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最低工资保障制度
参考答案
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考题
关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定？A．按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B．乡镇企业不适用最低工资保障制度C．加班工资不包括在最低工资之内D．劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
考题
下列关于最低工资保障制度的说法，正确的有()。①《最低工资规定》提出了最低工资标准测算方法②最低工资制度有利于保障劳动者的基本生活③最低工资标准每年至少调整一次④最低工资应以法定货币按时给付A、①②③④B、①②④C、②③④D、①②③
考题
劳动法规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准，乡镇企业（）。A、根本没有最低工资B、可以不遵守C、在此规定的基础上适当下浮D、必须执行此规定
考题
关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定?（ ）A、按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B、乡镇企业不适用最低工资保障制度C、加班工资不包括在最低工资之内D、劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
考题
单选题下列关于最低工资保障制度的说法，正确的有（）。 ①《最低工资规定》提出了最低工资标准测算方法 ②最低工资制度有利于保障劳动者的基本生活 ③最低工资标准每年至少调整一次 ④最低工资应以法定货币按时给付A
①②③④B
①②④C
②③④D
①②③
考题
单选题劳动法规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准，乡镇企业（）。A
根本没有最低工资B
可以不遵守C
在此规定的基础上适当下浮D
必须执行此规定
考题
单选题关于工资保障制度，下列说法不符合劳动法规定的是（）。A
国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B
高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴不包括在最低工资之内C
乡镇企业不适用最低工资保障制度D
劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资
考题
判断题最低工资保障制度是国家为了保障职工及其供养亲属的基本生活而划定工资底线（即最低工资标准）的一种制度。A
对B
错
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