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因（）等原因引起的暂时离岗三天以上情况，基层机构会计主管应按规定手续报告分行会计结算部，在核心账务系统中暂停其操作权限（将其置为休假状态）。

  • A、人员变动
  • B、临时离岗
  • C、学习休假
  • D、岗位变动

参考答案

更多 “因（）等原因引起的暂时离岗三天以上情况，基层机构会计主管应按规定手续报告分行会计结算部，在核心账务系统中暂停其操作权限（将其置为休假状态）。A、人员变动B、临时离岗C、学习休假D、岗位变动” 相关考题
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考题 柜员无故离岗半天以上应作为营业机构重大问题管理，会计主管应按规定及时报告。
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考题 因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（），需将权限卡改为待启用状态。A、5天B、10天C、15天D、6个月
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考题 员工因休假等原因需暂时离岗的，可将柜台操作员交由他人代为办理业务。
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考题 会计人员因病等特殊情况，暂时无法办理交接的，应由所在机构（）授权将会计事项交给指定的接替人员办理。A、支行行长B、授权柜员C、主管行长D、会计主管
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考题 因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日将权限卡改为（）状态。A、10天（含）；待启用B、10天（不含）；注销C、15天（含）；待启用D、15天（不含）；注销
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考题 因人员变动、休假等原因引起暂时离岗（）天以上，应将权限卡改为待启用状态，双人签封入库保管A、10B、7C、5D、3
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考题 因学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日将权限卡改为待启用状态A、三天B、五天C、七天D、十天
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考题 因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日（最迟2日内）在《业务人员信息调整申请表》中填明原因，经业务主管批准，权限卡改为待启用状态。A、1天B、3天C、5天D、7天
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考题 交通银行基层营业机构会计管理人员工作指引所称的基层营业机构会计管理人员包括（）。A、基层营业机构（支行）会计业务分管行长，B、基层营业机构（支行）营运主管，C、基层营业机构（支行）会计业务分管行长和基层营业机构（支行）营运主管，D、基层营业机构（支行）会计业务分管行长或基层营业机构（支行）营运主管。
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考题 会计主管因工作需要临时离岗须将主管权限交接给本支行的任意柜员。（）
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考题 因业务人员短期离岗等原因暂时停用的各种业务印章，应办理交接与登记手续，同时由（）双人加封。A、印章保管人员B、主管行长C、柜台经理D、营业部两名员工
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考题 凡遇客户疑难问题，都应由（）处理，不能影响基层营业机构正常对外服务。A、问题受理人在检查辅导员指导下B、基层机构会计主管C、基层机构会计业务分管行长D、基层机构会计主管或指定专人
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考题 普通柜员因休假、培训、开会、替班等原因暂时离岗时，柜员卡应（）保管。
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考题 （）用于会计人员因临时离岗、班间交接等原因需要办理交接时，记录印章、重要物品、内部会计业务事项等的交接情况。
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考题 多选题营运主管因（）原因，实际离岗6个月以上的，视为已完成轮调。A长病假B产假C异地脱产学习D借调其他部门及营业机构E以上都对F以上都不对
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考题 单选题因人员变动、休假等原因引起暂时离岗（）天以上，应将权限卡改为待启用状态，双人签封入库保管A 10B 7C 5D 3
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考题 判断题员工因休假等原因需暂时离岗的，可将柜台操作员交由他人代为办理业务。A 对B 错
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考题 填空题（）用于会计人员因临时离岗、班间交接等原因需要办理交接时，记录印章、重要物品、内部会计业务事项等的交接情况。
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考题 单选题会计人员因病等特殊情况，暂时无法办理交接的，应由所在机构（）授权将会计事项交给指定的接替人员办理。A 支行行长B 授权柜员C 主管行长D 会计主管
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考题 单选题因学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日将权限卡改为待启用状态A 三天B 五天C 七天D 十天
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考题 单选题因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日（最迟2日内）在《业务人员信息调整申请表》中填明原因，经业务主管批准，权限卡改为待启用状态。A 1天B 3天C 5天D 7天
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考题 多选题因业务人员短期离岗等原因暂时停用的各种业务印章，应办理交接与登记手续，同时由（）双人加封。A印章保管人员B主管行长C柜台经理D营业部两名员工
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考题 填空题普通柜员因休假、培训、开会、替班等原因暂时离岗时，柜员卡应（）保管。
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考题 判断题柜员无故离岗半天以上应作为营业机构重大问题管理，会计主管应按规定及时报告。A 对B 错
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考题 单选题凡遇客户疑难问题，都应由（）处理，不能影响基层营业机构正常对外服务。A 问题受理人在检查辅导员指导下B 基层机构会计主管C 基层机构会计业务分管行长D 基层机构会计主管或指定专人
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考题 多选题因（）等原因引起的暂时离岗三天以上情况，基层机构会计主管应按规定手续报告分行会计结算部，在核心账务系统中暂停其操作权限（将其置为休假状态）。A人员变动B临时离岗C学习休假D岗位变动
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