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因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗()以上情况,要于变动当日将权限卡改为()状态。
- A、10天(含);待启用
- B、10天(不含);注销
- C、15天(含);待启用
- D、15天(不含);注销
参考答案
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考题
因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗()以上情况,要于变动当日(最迟2日内)在《业务人员信息调整申请表》中填明原因,经业务主管批准,权限卡改为待启用状态。A、1天B、3天C、5天D、7天
考题
因()等原因引起的暂时离岗三天以上情况,基层机构会计主管应按规定手续报告分行会计结算部,在核心账务系统中暂停其操作权限(将其置为休假状态)。A、人员变动B、临时离岗C、学习休假D、岗位变动
考题
单选题因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗()以上情况,要于变动当日(最迟2日内)在《业务人员信息调整申请表》中填明原因,经业务主管批准,权限卡改为待启用状态。A
1天B
3天C
5天D
7天
考题
多选题因()等原因引起的暂时离岗三天以上情况,基层机构会计主管应按规定手续报告分行会计结算部,在核心账务系统中暂停其操作权限(将其置为休假状态)。A人员变动B临时离岗C学习休假D岗位变动
考题
单选题持卡人暂时离岗()以上的,人力资源部门要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态,并妥为保管。A
115天B
10天C
5天(含)D
10天(含)
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