网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
以工作为中心的人力资源管理阶段被称为（）
A

初级阶段

B

人事管理阶段

C

人力资源管理阶段

D

战略人力资源管理阶段

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题以工作为中心的人力资源管理阶段被称为（）A 初级阶段B 人事管理阶段C 人力资源管理阶段D 战略人力资源管理阶段” 相关考题
考题 传统的人力资源管理与战略人力资源管理相比较，不正确的描述是( )。A．传统的人力资源管理的工作设计是广泛的、灵活的、交叉的培训，注重团队精神B．传统的人力资源管理的关键投资以资本、产品为重C．战略性人力资源管理的关键投资以人、知识为重D．传统的人力资源管理的经济责任主要在成本中心，而战略性人力资源管理的经济责任主要在投资中心
查看答案
考题 现代护理学经历了哪几个阶段 ()A.以疾病为中心的阶段B.以病人为中心的阶段C.以人的健康为中心的阶段D.以医生为中心的阶段E.以护士为中心的阶段
查看答案
考题 哪个阶段的人力资源管理的特点是“以生产或工作为中心，人是机器，忽略人性，强权管理”？（）A.劳工管理B.科学管理C.人际关系D.行为科学
查看答案
考题 与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是()。A:将人力作为资本来看待 B:短期导向，以行政事务性工作为主 C:把员工看作是简单的生产手段与成本 D:全面重视员工的工作生活质量 E:强调入力资源管理对组织战略的重要意义
查看答案
考题 有三个因素对于人力资源管理概念的出现起了重要的作用,即经济学中的人力资本理论的正式提出第二次世界大战以后兴起的行为科学的不断发展、作为一门学科的人力资源会计出现了。这种情况发生在人力资源管理发展的()。 A.科学管理阶段 B.传统人事管理成熟阶段 C.人力资源管理阶段 D.人际关系运动阶段
查看答案
考题 施工企业的人力资源管理不包括（ ）。A.企业固定工 B.临时工 C.供应商送货工 D.合同工
查看答案
考题 以工作为中心的人力资源管理阶段被称为（）A、初级阶段B、人事管理阶段C、人力资源管理阶段D、战略人力资源管理阶段
查看答案
考题 人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理（）。A、以物为中心B、以人为本C、以能为中心D、以学历为中心
查看答案
考题 对一个国家或地区的人力资源实施的管理被称为（）A、部门人力资源管理B、地区人力资源管理C、宏观人力资源管理D、微观人力资源管理
查看答案
考题 被视为“人性回归”时代的人力资源管理阶段是（）A、初级阶段B、人事管理阶段C、人力资源管理阶段D、战略人力资源管理阶段
查看答案
考题 在管理内容上，现代人力资源管理（）。A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心
查看答案
考题 现代护理学经历了哪几个阶段（）.A、以疾病为中心的阶段B、以病人为中心的阶段C、以人的健康为中心的阶段D、以医生为中心的阶段E、以护士为中心的阶段
查看答案
考题 人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。（）
查看答案
考题 哪个阶段的人力资源管理的特点是“以生产或工作为中心，人是机器，忽略人性，强权管理”？（）A、劳工管理B、科学管理C、人际关系D、行为科学
查看答案
考题 现代人力资源管理与传统的人事管理有若干不同，其中之一是前者（）。A、强调身份管理B、注重薪酬管理C、以岗位管理为中心D、以聘用管理为中心
查看答案
考题 现代护理学概念的形成不包括（）A、以预防为中心的阶段B、以疾病为中心的阶段C、以康复为中心的阶段D、以病人为中心的阶段E、以健康为中心的阶段
查看答案
考题 以工作为中心的人事管理属于人力资源管理的阶段为（）A、初级阶段B、科学管理阶段C、人力资源管理阶段D、战略人力资源管理阶段
查看答案
考题 现代人力资源管理的内容应（）。A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心
查看答案
考题 子公司的人力资源经理由东道国员工担任，各子公司实行适合当地特定环境的人力资源管理政策的国际人力资源管理模式是（）。A、民族中心模式B、多中心模式C、地区中心模式D、公司中心模式
查看答案
考题 在人力资源管理思想发展进程的第三阶段，以下描述正确的是（）。A、 以工作为中心，人是工作的机器B、 以工作为中心，考虑人的特点C、 以人为中心，考虑人的特点D、 以人为中心，工作与人协调
查看答案
考题 单选题以工作为中心的人力资源管理阶段被称为（）A 初级阶段B 人事管理阶段C 人力资源管理阶段D 战略人力资源管理阶段
查看答案
考题 多选题现代护理学经历了哪几个阶段（）.A以疾病为中心的阶段B以病人为中心的阶段C以人的健康为中心的阶段D以医生为中心的阶段E以护士为中心的阶段
查看答案
考题 单选题以工作为中心的人事管理属于人力资源管理的阶段为（）A 初级阶段B 科学管理阶段C 人力资源管理阶段D 战略人力资源管理阶段
查看答案
考题 多选题护理概念的演变及发展过程包括【 】A以病人为中心阶段B以疾病为中心阶段C以伦理为中心阶段D以人的健康为中心阶段E以护患关系为中心阶段
查看答案
考题 单选题有三个因素对于人力资源管理概念的出现起了重要的作用，即经济学中的人力资本理论的，正式提出、第二次世界大战以后兴起的行为科学的不断发展、作为一门学科的人力资源会计出现了。这种情况发生在人力资源管理发展的（ ）。A 科学管理阶段B 传统人事管理成熟阶段C 人力资源管理阶段D 人际关系运动阶段
查看答案
考题 多选题现代护理学概念的形成主要经历了（）A以预防为中心的阶段B以疾病为中心的阶段C以康复为中心的阶段.D以病人为中心的阶段E以健康为中心的阶段
查看答案
考题 单选题对一个国家或地区的人力资源实施的管理被称为（）A 部门人力资源管理B 地区人力资源管理C 宏观人力资源管理D 微观人力资源管理
查看答案
考题 单选题被视为“人性回归”时代的人力资源管理阶段是（）A 初级阶段B 人事管理阶段C 人力资源管理阶段D 战略人力资源管理阶段
查看答案
热门标签
最新试卷