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判断题
发现的控制系统的薄弱环节应与管理层沟通,若沟通不一致,则应向董事会报告,若意见一致,则不需要向董事会报告。
A

B


参考答案

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考题 如果在审计过程中发现管理层和治理层的重大舞弊,注册会计师首先应当( )。A.向监管机构报告B.征询法律意见C.与治理层沟通D.与管理层沟通

考题 下列关于内部控制认定程序与整改的说法中,错误的是( ) A对于重大缺陷和重要缺陷的整改方案,应向董事会(审计委员会)、监事会或经理层报告并审定B存在与管理层舞弊相关的内部控制缺陷,内部控制评价组应当与管理层沟通,然后向董事会(审计委员会)、监事会报告C重要缺陷并不影响企业内部控制的整体有效性,但是应当引起董事会和管理层的重视D对于一般缺陷,可以与企业管理层报告,并视情况考虑是否需要向董事会(审计委员会)、监事会报告

考题 下列不属于外部沟通的有() A.与监管机构的沟通B.与客户、供应商的沟通C.与中介机构的沟通D.确保董事会、管理层和企业员工之间有效沟通

考题 在内控评价过程中,对于涉及高级管理层舞弊的控制缺陷,由下面描述正确的是( )。A.应当即时向高级管理层汇报B.直接向董事会或监事会报告C.可以向高级管理层报告,并视情况考虑是否需要向董事会、监事会报告D.直接向外部监管部门报告

考题 在内部审计中发现重大问题并报告董事会无果的情况下,应向(  )报告相关情况。A.监事会 B.中国银监会 C.中国人民银行 D.高级管理层

考题 根据惯例,首席审计官每季度要向董事会会议作工作报告。高级管理层要在每次董事会会议前审查首席审计官在董事会上所作的报告,以便在事前对有关问题进行讨论。那么,首席审计官应该:( )A.按要求向高级管理层提供工作报告并讨论所有可能需要采取行动的问题 B.不向高级管理层提供工作报告,因为这些报告仅属于董事会的管辖范围 C.在向董事会提供的工作报告中只提供与内部审计部门的开支和财务预算有关的事项 D.向高级管理层提供仅与已完成审计报告相关的信息

考题 根据惯例,公司首席审计执行官每季度要向公司董事会做工作报告。公司高级管理层要在每次董事会会议前审核首席审计执行官在董事会上所作的报告,以便事先对有关问题进行讨论。那么,首席审计执行官应该:()A、按要求向高级管理层提供工作报告并讨论所有可能需要采取行动的问题B、不向高级管理层提供工作报告,因为这些报告仅属于董事会的管辖范围C、在向董事会提供的工作报告中只提供与内部审计部门的开支和财务预算有关的事项D、向高级管理层提供仅与已完成审计报告相关的信息

考题 《标准》要求首席审计执行官在审计报告存在重大的差错时应向谁报告?()A、所有接到最初信息的人员进行书面报告。B、董事会接到最初信息的人员进行报告。C、向收到最初报告的所有人沟通纠正过的信息。D、向确保能对业务结果给予应有考虑的个人出具书面报告。

考题 若发现的舞弊行为性质严重或金额较大,应出具()。A、常规审计报告B、专项审计报告C、管理建议书D、沟通函

考题 首席审计官不需要向董事会和高管层报告内部评估的结果。

考题 如果首席审计官与高级管理层在风险控制方面存在意见分歧,可以独自向董事会报告,也可以联合报告。

考题 首席审计执行官负责向管理层和董事会汇报相关工作。以下说法错误的是:()A、首席审计执行官负责向董事会汇报重大内部控制缺陷,汇报前应与管理层沟通讨论。如讨论结果令人满意,则不需再向董事会汇报B、首席审计执行官应定期向管理层和董事会汇报内部审计工作,至少每年一次C、审计业务计划在中期发生重要变化时,首席审计执行官应及时汇报给管理层和董事会D、首席审计执行官应及时向管理层和董事会汇报内部审计活动中发现的重大内控缺陷、利益冲突、效率低下、违法违规等情况

考题 发现的控制系统的薄弱环节应与管理层沟通,若沟通不一致,则应向董事会报告,若意见一致,则不需要向董事会报告。

考题 需要向高管层和董事会报告的重大审计事项包括()。A、违法行为B、低效和浪费行为C、重大控制薄弱环节D、已查实的舞弊行为

考题 关于内部审计的报告制度,下列说法错误的是()。A、审计委员会应按季度向董事会报告审计工作情况,并通报高级管理层和监事会B、首席审计官和内部审计部门在审计事项结束后,应及时向董事会和高级管理层主要负责人报送项目审计报告C、按季度向董事会和高级管理层主要负责人报告审计工作情况D、每半年至少一次向董事会提交包括履职情况、审计发现和建设等内容的审计工作报告

考题 有效风险管理要求银行内部就风险进行积极的内部沟通,不包括()。A、组织机构问的沟通B、向董事会的报告C、召开股东大会D、向高管层的报告

考题 内部审计机构应当接受组织董事会或者最高管理层的领导和监督,并保持与董事会或者最高管理层及时、高效的沟通。

考题 多选题需要向高管层和董事会报告的重大审计事项包括()。A违法行为B低效和浪费行为C重大控制薄弱环节D已查实的舞弊行为

考题 单选题《标准》要求首席审计执行官在审计报告存在重大的差错时应向谁报告?()A 所有接到最初信息的人员进行书面报告。B 董事会接到最初信息的人员进行报告。C 向收到最初报告的所有人沟通纠正过的信息。D 向确保能对业务结果给予应有考虑的个人出具书面报告。

考题 单选题若发现的舞弊行为性质严重或金额较大,应出具()。A 常规审计报告B 专项审计报告C 管理建议书D 沟通函

考题 单选题有效风险管理要求银行内部就风险进行积极的内部沟通,不包括( )。A 组织机构间的沟通B 向董事会的报告C 召开股东大会D 向高管层的报告

考题 单选题作为董事会季度性会晤的议程的一部分,内部审计经理定期向董事会提交工作报告。高级管理层要求在董事会召开之前审查审计经理的工作报告,以便提前讨论有关事项和问题。审计经理应:()A 按照要求向高级管理层提交工作报告,并讨论需要解决的问题。B 拒绝向高级管理层提交工作报告,因为仅董事会有权了解。C 仅向董事会汇报工作报告中与内部审计部门的支出和财务预算有关的部分。D 仅向高级管理层提交完成的审计和公开审计报告中的审计发现。

考题 多选题薪酬委员会每年至少召开3次例会,会议内容主要包括()A讨论关于公司管理层当年绩效考核指标的报告,对此提出审议意见并上报董事会B研究制定对总裁的考核计划和实施办法C研究确定对管理层的考核结果,并向董事会报告D根据考核结果,确定或调整公司管理层的薪酬,并报董事会批准

考题 单选题在董事会会议期间要对首席审计执行官提交的审计报告进行审查。高级管理层在召开董事会之前对首席审计执行官的发言内容进行审查,以了解相关的问题和事项。面对管理层的要求,内部审计师应该:()A 按要求向管理人员提供审计工作报告,并与其讨论任何可能要求采取相关行动的事项B 不向管理人员提供相关内容,因为它属于内部审计部门的文件记录C 在董事会上只对管理层认可的事项进行报告D 仅将报告中有关内部控制的薄弱环节告诉管理层

考题 单选题首席审计执行官负责向管理层和董事会汇报相关工作。以下说法错误的是:()A 首席审计执行官负责向董事会汇报重大内部控制缺陷,汇报前应与管理层沟通讨论。如讨论结果令人满意,则不需再向董事会汇报B 首席审计执行官应定期向管理层和董事会汇报内部审计工作,至少每年一次C 审计业务计划在中期发生重要变化时,首席审计执行官应及时汇报给管理层和董事会D 首席审计执行官应及时向管理层和董事会汇报内部审计活动中发现的重大内控缺陷、利益冲突、效率低下、违法违规等情况

考题 单选题在内控评价过程中,对于涉及高级管理层舞弊的控制缺陷,下面描述正确的是()。A 应当即时向高级管理层汇报B 直接向董事会或监事会报告C 可以向高级管理层报告,并视情况考虑是否需要向董事会、监事会报告D 直接向外部监管部门报告

考题 单选题内部审计机构应当与董事会或者最高管理层保持有效的沟通,除向董事会或者最高管理层提交审计报告之外,还应当定期提交工作报告,提交工作报告的频率一般为()A 每年至少1次B 每年至少2次C 每年至少3次D 每年至少4次