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谋求企业与社会、自然环境以及企业内部物质、制度、精神各个层面的动态平衡和和谐发展是()的内容
A、以人为本
B、以文化人
C、以文兴企
D、创造和谐
参考答案
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考题
人力资源规划的基点是（ ）。 A．保障企业组织和企业员工都得到长期的利益 B．谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡 C．谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡 D．寻求人力资源需求与供给的动态平衡
考题
人力赘源规划的基点是（ ）。 A．保障企业组织和企业员工都得到长期的利益 B．谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡 C．谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡 D．寻求人力资源需求与供给的动态平衡
考题
关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系,正确的描述是()
A、物质层规范和制约着精神层和制度层B、制度层是企业文化的外在表现C、精神层是物质层和制度层的思想内涵，是企业文化的核心和灵魂D、制度层是物质层和精神层的载体D
考题
2004年9月召开的党的十六届四中全会，第一次明确提出“构建社会主义和谐社会”的战略任务。至此，我国社会主义的发展目标发展成为社会主义物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会的“四位一体”。这“四位一体”之间的关系是
A.物质文明为社会主义政治文明、精神文明、和谐社会提供物质基础
B.政治文明为经济文明、精神文明和和谐社会提供政治保证
C.精神文明为物质文明、政治文明、和谐社会提供思想保证和智力支持
D.和谐社会为其他三个方面的文明提供良好的社会环境和重要条件
考题
人力资源规划的基点是（ ）。A.保障企业组织和企业员工都得到长期的利益
B.谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡
C.谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡
D.寻求人力资源需求与供给的动态平衡
考题
【单选题】下列关于企业文化的精神层制度层和物质层的关系的说法中正确的是（）。A．物质层规范和制约着精神层和制度层B．制度层是企业文化的外在表现C．精神层是物质层和制度层的思想内涵，是企业文化的核心和灵魂D．制度层是物质层和精神层的载体
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