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下面关于工作分析不正确的是( )。
A.观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者
B.面谈法适用于提供工作经验和任职资格等信息
C.调查问卷仅适用于脑力劳动者
D.工作日志法适用于工作状态稳定的职位
参考答案
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考题
以下对职务分析中常用方法适用条件的理解,准确的是( )。A.资料分析法一般不单独适用,往往和其他职务分析方法结合使用B.现场观察法比较适宜对从事体力劳动和事务性工作的职务进行分析C.工作循环周期长、工作状态不稳定的职务,适宜采用工作写实法D.在主管人员对所分析的职务比较了解时,适宜采用主管上级分析法E.访谈法运用面广,但工作成本较高
考题
下列关于工作岗位分析方法的表述,不正确的是( )。A.活动记录法采集的信息真实可靠,投入费用低B.观察法比较适用于体力工作和事务性工作C.工作日志法适用于循环期短,工作状态比较稳定的工作D.工作表演法适用于工作周期很长和突发事件较多的工作
考题
社会工作者可以采用观察法收集社区资料,关于观察法,以下描述中不正确的是( )。A.观察法可以直观地了解社区
B.观察对象可以是社区的环境与设施
C.社会工作者在观察中可以完全以局外人的身份观察
D.对于社会工作者而言,从参与式观察过渡到非参与式观察可能是比较好的选择
考题
社会工作者可以采用观察法收集社区资料,关于观察法,以下描述中不正确的是()。A:观察法可以直观地了解社区
B:观察对象可以是社区的环境与设施
C:社会工作者在观察中可以完全以局外人的身份观察
D:对于社会工作者而言,从参与式观察过渡到非参与式观察可能是比较好的选择
考题
社会工作者可以采用观察法收集社区资料,关于观察法。以下描述中不正确的是( )。A.观察法可以直观地了解社区
B.观察对象可以是社区的环境与设施
C.社会工作者在观察中可以完全以局外人的身份观察
D.对于社会工作者而言,从参与式观察过渡到非参与式观察可能是比较好的选择
考题
下列关于工作岗位分析方法的表述,不正确的是( )A.活动记录法采集的信息真实可靠,投入费用低
B.观察法比较适用于体力工作和事务性工作
C.工作日志法适用于循环期短,工作状态比较稳定的工作
D.工作表演法适用于工作周期很长和突发事件较多的工作
考题
59、工作分析方法多种多样,()适用于体力工作者和事务性工作者,如搬运工、操作员、文秘等职位。A.访谈法B.问卷调查法C.关键事件法D.观察法
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