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对从事接触职业病危害作业的员工,应按有关规定提供有效的()。


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考题 《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些?() A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予表扬和奖金补偿B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴D.按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

考题 未经上岗前职业健康检查的员工不得安排从事接触职业病危害的作业。() 此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位应给予从事()作业的员工适当岗位津贴。A、接触职业病危害;B、体力;C、脑力;D、疲劳。

考题 员工未进行上岗前职业健康体检,可以安排从事接触职业病危害的作业。() 此题为判断题(对,错)。

考题 员工未进行上岗前职业健康体检,不得安排从事接触职业病危害的作业。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对从事或者接触职业病危害的(),应按有关规定提供个人防护用品。个人防护用品必须符合国家标准及要求。 A.作业员工B.管理人员C.领导

考题 由于经费紧张,某企业未对今年新入场的员工进行职业健康体检,就安排这些员工从事接触职业病危害的作业,虽然没有出事,但该企业行为明显违反违反《中华人民共和国职业病防治法》关于用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的规定。() 此题为判断题(对,错)。

考题 煤矿企业对从事接触职业病危害的作业的从业人员,应当给予适当()津贴。

考题 关于职业病的防治,用人单位应承担的责任和义务包括()。A对单位所有的劳动者进行职业健康监护B对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护C对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护