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人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时,发生用人单位拒不配合调查、清偿责任主体及相关当事人无法联系等情形的,不能请求公安机关和其他有关部门协助处理。()

此题为判断题(对,错)。


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考题 ()负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。 A、财政部门B、发展改革部门C、人力资源社会保障行政部门D、税务部门

考题 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报的只能是当事人。() 此题为判断题(对,错)。

考题 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关()案件。 A.违法分包B.拖欠农民工工资C.经济纠纷D.施工合同纠纷

考题 ()依法维护农民工工资权益,对用人单位工资支付情况进行监督;发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正,拒不改正的,可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理。 A.工会B.新闻媒体C.项目法人D.建设单位

考题 工会应当如何依法维护农民工工资权益?() A.工会依法对用人单位工资支付情况进行监督B.工会若发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正C.可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理

考题 人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时,需要依法查询相关单位金融账户和相关当事人拥有房产、车辆等情况的应当经()批准 A.县级人力资源社会保障行政部门负责人B.设区的市级以上地方人民政府负责人C.县级以上金融监管部门或登记部门负责人D.设区的市级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责人

考题 人力资源社会保障行政部门在保障农民工工资支付工作中承担什么职责?() A.组织协调B.管理指导C.农民工工资支付情况的监督检查D.查处有关拖欠农民工工资案件

考题 用人单位拖欠农民工工资,情节严重或者造成严重不良社会影响的,有关部门应当()。 A、将相关责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单B、请求公安机关和其他有关部门协助处理C、在政府资金支持、政府采购、招投标方面依法依规予以限制D、在融资贷款、市场准入、税收优惠方面依法依规予以限制E、在评优评先、交通出行方面依法依规予以限制