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人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关()案件。

A.违法分包

B.拖欠农民工工资

C.经济纠纷

D.施工合同纠纷


参考答案

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考题 根据《保障农民工工资支付条例》的规定,下列属于人力资源社会保障行政部门保障农民工工资支付工作的职责的是()。 A、组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒B、根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金C、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查D、查处有关拖欠农民工工资案件

考题 《保障农民工工资支付条例》明确规定,人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉,对于举报、投诉的处理实行()。 A、首问负责制B、一次办结制C、领导负责制D、限时办结制

考题 ()负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。 A、财政部门B、发展改革部门C、人力资源社会保障行政部门D、税务部门

考题 县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,具体工作职责有哪些?() A、建立保障农民工工资支付工作协调机制B、加强监管能力建设C、健全保障农民工工资支付工作目标责任制D、纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容

考题 ()地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支付工作协调机制,加强监管能力建设,健全保障农民工工资支付工作目标责任制,并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。 A、县级以上B、市级以上C、省级以上D、以上都可以

考题 ()依法维护农民工工资权益,对用人单位工资支付情况进行监督;发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正,拒不改正的,可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理。 A.工会B.新闻媒体C.项目法人D.建设单位

考题 人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照职责,加强对用人单位()维权信息公示等情况的监督检查,预防和减少拖欠农民工工资行为的发生 A.与农民工签订劳动合同B.工资支付C.工程建设项目实行农民工实名制管理D.农民工工资专用账户管理E.施工总承包单位代发工资F.工资保证金存储

考题 工会应当如何依法维护农民工工资权益?() A.工会依法对用人单位工资支付情况进行监督B.工会若发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正C.可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理

考题 人力资源社会保障行政部门在保障农民工工资支付工作中承担什么职责?() A.组织协调B.管理指导C.农民工工资支付情况的监督检查D.查处有关拖欠农民工工资案件