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以下工作评价方法中,操作最简便,但评价结果较粗糙的是:()
A 岗位分类法
B 岗位排列法
C 要素比较法
D 要素计点法
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样品中待测成分的分析方法很多,要选择较恰当的分析方法,一般从结果的精确度、操作是否简便、现有实验室条件等多方面考虑。
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