挫折的组织原因主要包括()。 A.组织的管理方式B.组织内部的人群关系C.工作性质D.工作环境

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挫折的组织原因主要包括()。

A.组织的管理方式

B.组织内部的人群关系

C.工作性质

D.工作环境

参考答案

考题挫折的内部原因包括个体生理和()的原因。 A、心理B、环境C、障碍D、挫折

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考题有关挫折的描述，以下看法正确的是①挫折包括挫折情景、挫折认知和挫折反应②遭受挫折后，人会变得非常颓废③挫折产生的原因可分为环境起因和个体起因④侵犯行为的发生总是以挫折为条件，这是确定无疑的( )A、①②③B、②③④C、②③D、①③④E、①③

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考题引起挫折的原因是多种多样的，主要包括()和()。

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考题从产生职业挫折原因的角度看,职业挫折包括() A、因人之不匹配导致的职业挫折B、因才能不能发挥导致的职业挫折C、因组织本身的问题导致的职业挫折D、因人际关系不佳导致的职业挫折E、工作过于单调导致的职业挫折

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考题青少年产生挫折感的主要原因是什么？

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考题【单选题】下列关于心理挫折的预防的说法中正确的是（).A．消除引起主观挫折的原因B．宣泄情绪C．消除引起客观挫折的原因D．勇于面对挫折

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考题挫折概念包括挫折认知、挫折情绪和挫折行为。

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考题【单选题】下列哪种行为属于应对心理挫折（).A．消除引起客观挫折的原因B．消除引起主观挫折的原因C．要勇于面对挫折D．提高心理素质

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考题挫折包含的含义（）A．挫折情境B．挫折认知C．挫折反应D．挫折原因

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