网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
国家规定的企业可以对员工实施惩处的情形有哪些()
A.盗窃物品
B.连续旷工
C.在工作场所赌博
D.侵占公款
参考答案
更多 “ 国家规定的企业可以对员工实施惩处的情形有哪些() A.盗窃物品B.连续旷工C.在工作场所赌博D.侵占公款 ” 相关考题
考题
下列关于企业实施员工援助计划的影响因素的说法,正确的有( )。A.实力较强的企业会更加倾向于实施员工援助计划
B.有工会的企业实施员工援助计划的数量比没有工会的企业更多
C.传统行业中实施员工援助计划的企业比例超过了高科技行业企业
D.规模越大的企业实施员工援助计划的可能性越大
E.员工的教育和学历水平越低的企业越倾向于实施员工援助计划
考题
()也称为企业补充养老保险,是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业员工建立的一种辅助性的养老保险。
A.基本养老保险
B.企业年金
C.员工个人储蓄性养老保险
D.企业基金
考题
企业员工培训的方式有哪些?
热门标签
最新试卷