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企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( )
A.战略发展规划
B.组织人事规划
C.制度建设规划
D.员工开发规划
E.财务管理规划
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企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( )A.战略规划
B.组织规划
C.财务管理规划
D.人员规划
E.人力资源费用计划
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