网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
《事业单位人事管理条例》第二十一条规定,事业单位难度考核的结果可以分为()和()等档次。

A、优秀

B、合格

C、基本合格

D、不合格

参考答案

更多 “ 《事业单位人事管理条例》第二十一条规定,事业单位难度考核的结果可以分为()和()等档次。 A、优秀B、合格C、基本合格D、不合格 ” 相关考题
考题 根据《事业单位人事管理条例》第二十八条之规定，事业单位工作人员有哪些行为之一的，给予处分?
查看答案
考题 根据《事业单位人事管理条例》第三十九条之规定，负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有哪些情形之一的，应当回避?
查看答案
考题 事业单位聘期考核的结果可以分为()等档次。A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格
查看答案
考题 在事业单位人事管理中，考核分为()、年度考核和聘期考核。
查看答案
考题 下列关于事业单位考核制度的说法错误的是()。A:事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效 B:事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核 C:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次 D:事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价
查看答案
考题 下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（　　）。A.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效 B.事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核 C.事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次 D.事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价
查看答案
考题 下列关于事业单位考核制度的说法错误的是( )。A.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效 B.事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核 C.事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次 D.事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价
查看答案
考题 根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位聘期考核的结果档次主要包括（ ）等档次。A、优秀 B、合格 C、基本合格 D、不合格
查看答案
考题 《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续_________年度考核不合格的，事业单位提前_________书面通知，可以解除聘用合同。
查看答案
热门标签
最新试卷