网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

非一致性产品的判罚是一个 形式 ( )

A.质量激励

B.风险分担

C.合同谈判

D.质保计划


参考答案

更多 “ 非一致性产品的判罚是一个 形式 ( )A.质量激励B.风险分担C.合同谈判D.质保计划 ” 相关考题
考题 在合同谈判阶段双方谈判的结果一般以( )的形式出现。A.合同初评B.合同会审C.合同补遗D.合同修正

考题 质量计划和质量系统的区别在于:( )A.质量计划是针对单一的产品、项目、服务或合同制定的B.质量系统是针对单一的产品、项目、服务或合同制定的C.质量系统由一个单独的组织实体使用,通常是质量保证部门D.质量计划不属于组织管理系统的一部分

考题 商务谈判的谈判核心是( )。 A.价格B.质量C.成本D.产品

考题 LAG的配置方式有() A.静态方式负载分担B.手工方式非负载分担C.静态方式非负载分担D.手工方式负载分担

考题 买方利用许多方法激励卖方尽早完成或者按照合同规定的时间表完成项目工作。其中一个方法是清偿损失额。从卖方的角度看,清偿损失额是什么形式的激励:A.积极B.消极C.名义上的D.造成风险的

考题 下列选项属于形式产品的是()。A.保证B.上门维修C.三年质保D.品牌

考题 在合同谈判阶段双方谈判的结果一般以“合同补遗”的形式,有时也以( )形式,形成书面文件。A.会议纪要B.法律合同C.合同谈判纪要D.合同要约

考题 非保险的风险转移一般是通过( )方式将项目风险转移给非保险的对方当事人。A.谈判B.签定合同C.行政指令D.协商

考题 属于制定风险应对计划的成果是( )。A.风险应对计划B.剩余风险C.费用风险D.进度风险E.合同协议

考题 个人激励计划不利于员工对( )的重视。A.个人的产出水平B.同事的产出水平C.组织的整体绩效D.产品的质量

考题 可能对产品提出明确质量要求的情况有( )A.合同环境B.非合同环境C.法律法规D.技术规范

考题 保险客户服务内容不包括( )A.提供产品信息B.品质保证C.客户保全D.以上皆非

考题 关于质量计划的理解要点,下列说法错误的是( )。A.质量计划的对象是某一具体的项目、产品、过程或合同B.产品质量计划必须包括产品实现的全过程C.质量计划应与质量手册保持一致D.质量计划是一种文件,但编制质量计划是一项活动

考题 员工福利具有的三大价值是( )。A.物质激励、物质保障和成本利用B.精神激励、物质保障和成本利用C.精神激励、风险保障和利润增加D.物质激励、风险保障和成本利用

考题 合同谈判时,不得对( )等合同实质性内容进行谈判,必须按照招标形成的中标结果签订合同。A.质量 B.工期 C.价格 D.变更条款 E.担保形式

考题 招标采购风险可按来源划分。下列风险中,来自招标人的风险是( )。 A.产品质量风险 B.合同风险 C.采购价格变动风险 D.信誉风险

考题 下列属于风险转移对策的是( )。A.拒绝签订合同 B.工程保险 C.与其他方分担风险 D.工程担保 E.合同转移

考题 下列各项中,属于企业或有事项的有( )。A.与管理人员签订利润分享计划 B.为其他单位提供的债务担保 C.未决仲裁 D.产品质保期内的质量保证

考题 设备工程合同谈判之前,设备监理工程师应协助业主做好的准备工作有( )。A.组建谈判小组 B.收集信息、制定谈判计划 C.安排谈判的议程 D.培训谈判成员 E.制定合同实施计划

考题 商业银行使用保证收益理财计划附加条件所产生的投资风险应由( )。A.银行自身承担 B.客户承担 C.合同中约定方承担 D.客户与银行分担

考题 在签订合同的谈判中,为了防范货币贬值或者通货膨胀的风险,招标人和中标人一般通过( )约定风险分担方式。 A. 确定价格调整条款 B. 确定合同价格条款 C. 调整工程范围 D. 确定合同款支付方式

考题 在合同谈判阶段,双方谈判的结果一般以( )的形式形成书面文件。A.合同补遗 B.合同附件 C.合同条款 D.协议书

考题 以下( )应对风险的技术可能是其他技术的一个特殊变种。A.风险理财 B.风险保留 C.风险分担 D.风险转移

考题 风险转移可分为( )。 ①合同转移 ②非保险转移 ③计划转移 ④保险转移A.①④ B.①③ C.②④ D.③④

考题 关于质量计划与质量体系之间的描述,正确的是 ______。A. 质量计划是为具体产品、项目、服务或合同准备的 B. 质量体系是为具体产品、项目、服务或合同准备的 C. 质量体系由单个组织实体采用,通常是质量保证部门 D. 质量计划并非组织管理系统的一个组成部分

考题 非一致性产品的判罚是一个形式()A、质量激励B、风险分担C、合同谈判D、质保计划

考题 单选题非一致性产品的判罚是一个形式()A 质量激励B 风险分担C 合同谈判D 质保计划