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综合评价法的关键技术是“标准评分值”的确定和“标准比率”的建立。（ ）
参考答案
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考题
相对标准是指那些根据不同的评价目的、评价对象的性质和水平等可以变化的评价标准。相对标准的建立是以被评群体的一般水平为根据,依该标准所确定的评价结果可以表明被评个体在群体中的相对位置。()
此题为判断题(对，错)。
考题
业绩评价标准分为财务业绩定量评价标准和管理业绩定性评价标准。下列有关说法不正确的是（ ）。A．财务业绩定量评价运用的是功效系数法的原理B．财务业绩定量评价是运用综合分析判断法的原理C．根据财务业绩定量评价结果和管理业绩定性评价结果，按照既定的权重和计分方法，计算出业绩评价总分，并考虑相关因素进行调整后，得出企业综合业绩评价分值D．管理业绩定性评价是运用综合分析判断法的原理，根据评价期间企业管理业绩状况等相关因素的实际情况，对照管理业绩定性评价参考标准，对企业管理业绩指标进行分析评议，确定评价分值
考题
下列关于施工招标中标人选定原则的说法中，不正确的是（）。
A.满足招标文件中规定的各项综合评价标准的最低要求者
B.满足招标文件中规定的各项综合评价标准累计分值最高者
C.投标价格最低者
D.评标价格最低者
考题
()是先确定代表性岗位的薪酬标准，再将一般性岗位与之比较的岗位评价方法。A:排列法
B:分值法
C:因素比较法
D:评分法
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