教材中美国罗宾斯教授认为下面哪一个是最好的一种招聘渠道?() A.人才交流中心B.招聘洽谈会C.员工推荐D.网上招聘

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教材中美国罗宾斯教授认为下面哪一个是最好的一种招聘渠道?()

A.人才交流中心

B.招聘洽谈会

C.员工推荐

D.网上招聘

参考答案

考题林树标教授指出,在美国的亚洲雁式防御系统中,左膀右臂是哪两个国家? () A.菲律宾B.韩国C.日本D.印度

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考题选择招聘渠道的主要步骤。(考点：教材第60～61页)

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考题员工招聘渠道有哪些?简述各种员工招聘渠道的特点。

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考题外部招聘渠道中成本较低的重要方式之一是:() A、校园招聘B、猎头招聘C、海外招聘D、合作伙伴推荐

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考题罗宾斯认为冲突的来源包括______、结构因素、个体行为因素。

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考题在企业员工招聘的程序中，首要环节是（）。A．制定招聘决策B．发布招聘信息C．选择招聘渠道D．制订招聘计划

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考题下列有关员工招聘程序的说法正确的有()。A:招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件 B:员工招聘中必须制定招聘决策 C:招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘 D:招聘方法的选择应与招聘渠道相适应 E:如果企业选择内部招聘渠道，可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法

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考题在企业员工招聘的程序中，首要环节是()。A:制定招聘决策 B:发布招聘信息 C:选择招聘渠道 D:制订招聘计划

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考题主要招聘渠道中，内部推荐、网络招聘渠道的投入大产出少，现场招聘、报纸招聘与猎头投入小产出大。

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