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劳动争议预防的根本条件是()。

A.强化防范意识

B.建章立制

C.提高技能

D.依法用工

参考答案

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考题 工会要参与做好劳动争议的预防工作。()
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考题 按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为()A:权利争议 B:利益争议 C:由于劳动条件而发生的争议 D:劳动合同争议 E:由于劳动报酬而发生的争议
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考题 按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（　　）。A.权利争议 B.利益争议 C.由于劳动条件而发生的争议 D.劳动合同争议 E.由于劳动报酬而发生的争议
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考题 按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为()A.权利争议 B.利益争议 C.由于劳动条件而发生的争议 D.劳动合同争议 E.由于劳动报酬而发生的争议
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考题 按照劳动争议标的不同，可以把劳动争议划分为（　　）。A.权利争议B.利益争议C.因劳动条件而发生的争议D.劳动合同争议E.因劳动报酬而发生的争议
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考题 按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（　　）A.权利争议 B.利益争议 C.因劳动条件而发生的争议 D.劳动合同争议 E.因劳动报酬而发生的争议
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考题 按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（　　）。A． 权利争议 B． 利益争议 C． 因劳动条件而发生的争议 D． 劳动合同争议 E． 因劳动报酬而发生的争议
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考题 按劳动争议标的划分，劳动争议可分为（） A、劳动合同争议 B、权利争议 C、关于劳动安全卫生等的争议 D、利益争议 E、关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件不同理解与实施发生争议
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考题 按照劳动争议标的不同，可以把劳动争议划分为（　　）。A．权利争议 B．利益争议 C．因劳动条件而发生的争议 D．劳动合同争议 E．因劳动报酬而发生的争议
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