网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

系统的绩效考核方法包括( )。

A.排序法

B.平衡计分卡法

C.关键绩效指标法

D.标杆超越法

E.行为锚定法


参考答案

更多 “ 系统的绩效考核方法包括( )。A.排序法B.平衡计分卡法C.关键绩效指标法D.标杆超越法E.行为锚定法 ” 相关考题
考题 下列属于系统的绩效考核方法的是( )。A.目标管理法B.平衡计分卡法C.标杆超越法D.关键绩效指标法E.强制分布法

考题 能够更加全面反映组织的绩效的系统绩效考核方法是( )。A.标杆超越法B.目标管理法C.平衡计分卡法D.关键绩效指标法

考题 系统的绩效考核方法不包括()。 A.目标管理法B.排序法C.标杆超越法D.平衡计分卡法

考题 下列属于系统绩效考核方法的是( )。A.目标管理法B.平衡积分卡法C.关键绩效指标法D.标杆超越法E.排序法

考题 非系统的绩效考核方法包括( )。A.目标管理法B.关键绩效指标法C.关键事件法D.行为锚定法E.标杆超越法

考题 能够更加全面反映组织的绩效的系统绩效考核方法是()。A:标杆超越法 B:目标管理法 C:平衡计分卡法 D:关键绩效指标法

考题 基于企业战略的系统考核方法包括( )A.目标管理法 B.关键事件法 C.标杆超越法 D.关键绩效指标法 E.平衡计分卡法

考题 下列属于非系统的绩效考核方法的是( )。A.标杆超越法 B.平衡计分卡法 C.强制分布法 D.关键绩效指标法

考题 非系统的绩效考核方法包括(  )。A.目标管理法 B.关键绩效指标法 C.关键事件法 D.行为锚定法 E.标杆超越法