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劳动争议仲裁委员的经费由（ ）予以支付。 A．诉讼者 B．被仲裁企业 C．财政 D．人事
参考答案
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考题
现行劳动争议仲裁制度表述正确的是（）。A．所有劳动争议都必须通过仲裁程序予以解决B．劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序C．劳动争议仲裁裁决没有法律约束力，因当事人可以提起诉讼D．劳动争议仲裁委员会是一行政机构
考题
劳动争议诉讼中，说法错误的情形是（）A.因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理
B.劳动者根据《劳动合同法》第85条规定，像人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理
C.劳动人事争议仲裁委员会对案件无管辖权的，应当告知当事人向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
D.劳动人事争议仲裁委员会对案件有管辖权的，不用告知当事人。
考题
以下关于劳动争议仲裁说法正确的是A．劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序B．劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障C．多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖D．劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
考题
以下关于劳动争议仲裁说法正确的是：A．劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。B．劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序C．有多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖D．劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。
考题
【判断题】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障 。A．Y.是B．N.否
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