考题
指数的实质是相对数，它能反映现象的变动和差异程度。（ ）此题为判断题(对，错)。
考题
总量指标和平均指标反映了现象总体的规模和一般水平，但掩盖了总体各单位的差异情况，因此通过这两个指标不能全面认识总体的特征。（ ）此题为判断题(对，错)。
考题
增长1%的绝对值( )。A．是反映现象发展水平的指标B．是反映现象发展速度的指标C．表示速度每增长1%而增加的绝对量D．表示现象增长的结构
考题
()是指两个有联系的指标对比计算而得到的数值,用于反映客观现象之间数量联系程度的综合指标。
A、绝对数B、相对数C、众数D、均值
考题
绝对数是两个绝对数之比,它是评价事物现象或幅度的一个指标。()
此题为判断题(对，错)。
考题
采用绝对标准,可以反映每个职工与其他职工之间功能水平的绝对的差异。()
此题为判断题(对，错)。
考题
薪酬结构管理是指一个组织中各种工作之间报酬水平的比例关系,包括不同层次工作之间报酬差异的相对比例和不同层次工作之间报酬差异的绝对水平。()
此题为判断题(对，错)。
考题
强度相对指标是表明社会经济现象的强度、密度和普遍程度的综合指标。()
此题为判断题(对，错)。
考题
统计相对数又称相对指标，它是社会经济现象两个互相有联系的指标之比，用来表明现象之间固有的数量对比关系。此题为判断题(对，错)。
考题
统计相对数是社会经济现象中两个互相有联系的指标之比，用来表明现象之间固有的数量因果关系。此题为判断题(对，错)。
考题
统计指数是指反映社会经济现象动态的绝对数。此题为判断题(对，错)。
考题
定量数据能够说明具体量的大小和差异，但不能反映现象的属性特点此题为判断题(对，错)。
考题
相对指标能够反映现象之间的联系和差异程度，但是却把现象的绝对水平抽象化了，不能说明现象间绝对量上的差异。 ( )A．正确B．错误
考题
相对指标是社会经济现象的两个有联系的指标之比。 （ ）此题为判断题(对，错)。
考题
定量数据能够说明具体量的大小和差异，但不能反映现象的属性特点。（ ）
考题
相对指标是两个没有联系的指标对比，是反映现象之间数量上的联系程度和对比关系的综合指标。A对B错
考题
反映某一事物或现象内部差异情况的指标是（）A、绝对数B、相对数C、平均数D、标准差
考题
绝对指标（总量指标）是相对指标的派生指标，它把对比的总量指标的绝对水平及其差异进行抽象化。（）
考题
增长速度是反映现象增长程度的绝对指标，由增长量与发展水平的比求得。（）
考题
相对指标是两个没有联系的指标对比，是反映现象之间数量上的联系程度和对比关系的综合指标。
考题
相对指标能够反映现象之间的联系和差异程度，但是却把现象的绝对水平抽象化了，不能说明现象间绝对量上的差异。
考题
能反映现象总规模、总水平的指标是（）A、绝对指标B、相对指标C、平均指标D、变异指标
考题
判断题定量数据能够说明具体量的大小和差异，但不能反映现象的属性特点。（ ）[2014年初级真题]A
对B
错
考题
判断题指数的实质是相对数，它能反映现象的变动和差异程度。（ ）A
对B
错
考题
判断题相对指标能够反映现象之间的联系和差异程度，但是却把现象的绝对水平抽象化了，不能说明现象间绝对量上的差异。A
对B
错
考题
单选题反映某一事物或现象内部差异情况的指标是（）A
绝对数B
相对数C
平均数D
标准差
考题
判断题定量数据能够说明具体量的大小和差异，但不能反映现象的属性特点。A
对B
错