网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
生产经营单位实行租赁、兼并、转让、分立时,继续经营者必须承担原生产经营单位的从业人员的工伤保险责任。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

更多 “ 生产经营单位实行租赁、兼并、转让、分立时,继续经营者必须承担原生产经营单位的从业人员的工伤保险责任。() 此题为判断题(对,错)。 ” 相关考题
考题 工伤保险费由生产经营单位和从业人员按比例分别缴纳。() 此题为判断题(对,错)。

考题 从业人员发生工伤后,生产经营单位有责任保护事故现场。() 此题为判断题(对,错)。

考题 生产经营单位可以选择是否参加工伤保险。() 此题为判断题(对,错)。

考题 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻因生产安全事故伤亡依 法应承担的责任。此题为判断题(对,错)。

考题 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:对从事接触职业病危害的从业人员的职业健康检查费用由生产经营单位承担。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:生产经营单位发生生产安全事故,造成其从业人员死亡的,死亡者家属只能依法获得工伤保险补偿。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:生产经营单位可以任何形式与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故、职业病危害事故依法应当承担责任的协议。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据《湖南省生产经营单位安全生产主体责任规定》,职业健康检查费用由生产经营单位和职工个人共同承担。() 此题为判断题(对,错)。

考题 生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,不受法律保护。() 此题为判断题(对,错)。

考题 生产经营单位与从业人员可以签订“免除或者减轻对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任”的有关协议。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业实行租赁、兼并、转让、分立时,继续经营者无须承担原企业职工的工伤保险责任。() 此题为判断题(对,错)。

考题 生产经营单位的事故应急救援预案不必向本单位从业人员公布。() 此题为判断题(对,错)。

考题 生产经营单位可以任何形式与从业人员订立协议,用来免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。() 此题为判断题(对,错)。

考题 生产经营单位发生生产安全事故造成伤亡的依法应承担的责任,但从业人员有违章作业情形的除外() 此题为判断题(对,错)。

考题 《生产经营单位安全培训规定》要求:生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,应当支付工资和必要的费用。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 生产经营单位发生职业危害事故,对遭受职业危害的从业人员,及时组织救治,并承担所需费用。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因安全生产事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效。() 此题为判断题(对,错)。

考题 生产经营单位应当为从业人员提供安全的作业场所。此题为判断题(对,错)。

考题 工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员安心工作,生产经营单位必须立即作出处理。此题为判断题(对,错)。

考题 生产经营单位对新录用的从业人员,要制定详实的教育培训计划,培训经费由生产经营单位安排。()此题为判断题(对,错)。

考题 生产经营单位必须为从业人员提供符合企业标准的劳动防护用品。此题为判断题(对,错)。

考题 生产经营单位可以与从业人员协商从而以协商结果与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。此题为判断题(对,错)。

考题 生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。此题为判断题(对,错)。

考题 企业实行租赁、兼并、转让、分离时,继续经营者()原企业职工的工伤保险责任。并到()部门办理工伤保险登记。

考题 填空题企业实行租赁、兼并、转让、分离时,继续经营者()原企业职工的工伤保险责任。并到()部门办理工伤保险登记。

考题 判断题生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。A 对B 错