网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
企业实行租赁、兼并、转让、分立时,继续经营者无须承担原企业职工的工伤保险责任。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
更多 “ 企业实行租赁、兼并、转让、分立时,继续经营者无须承担原企业职工的工伤保险责任。() 此题为判断题(对，错)。 ” 相关考题
考题
企业职工是工伤保险法律关系的主体。下列说法中正确的是（ ）。A．企业职工享有获得工伤保险待遇的权利，负有缴纳工伤保险费的义务B．企业职工的供养亲属在企业职工因公受伤时也是工伤保险法律关系的权利主体C．企业职工虽然依法享有获得工伤保险待遇的权利，但不承担缴纳工伤保险费的义务D．依照我国现行法律规定，企业职工应当与企业共同分担缴纳工伤保险费的义务
考题
除保证合同另有约定外，保证期间，债权人依法将主债权转让给第三人的，对保证人产生的影响是( )。A、保证人免于继续承担保证责任，但经保证人同意转让的除外B、经保证人同意后，保证人在原保证担保范围内继续承担保证责任C、保证人继续在原保证担保的范围内承担责任D、保证人免于继续承担保证责任
考题
企业吸收合并后，被兼并企业的债务应当由____承担；企业新设合并后，被兼并企业的债务由____承担。( )
A、兼并方；原企业法人
B、原企业法人；新设合并后的企业法人
C、兼并方；新设合并后的企业法人
D、原企业法人；原企业法人
考题
关于工伤保险责任的认定，下列说法不正确的有（ ）。A.用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由现用人单位承担工伤保险责任D.企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用
考题
关于工伤保险责任的认定，下列说法不正确的有()。A:用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任
B:用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
C:职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由现用人单位承担工伤保险责任
D:企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用
考题
1.7.1.11保证期间，（），无须保证人书面同意，保证人应当在原保证担保范围内继续承担保证责任。A．主债权转让B．主债务转移C．主合同变更D．主合同终止
热门标签
最新试卷