网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
柜面直销人员因违规被扣款的,应优先从哪部分收入进行扣除?()

A.佣金

B.基本工资

C.劳务报酬

D.绩效工资

参考答案

更多 “ 柜面直销人员因违规被扣款的,应优先从哪部分收入进行扣除?() A.佣金B.基本工资C.劳务报酬D.绩效工资 ” 相关考题
考题 对销售人员违规行为的处理方式中,记分与扣款为并存的两种处理方式,即违规销售人员一旦被公司作记分处理,则应同时被扣款。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 销售人员因违规被公司作出记分处理后,无论记分分数多少,必须同时适用扣款、延缓晋升、限制评先表优的处理措施。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 销售人员因违规被扣款,如果在违规处理决定作出当月,其收入不足扣除的,不再延至后续自然月计扣。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 无论何种性质的销售人员违规被处于扣款的,扣款的执行均由其所在渠道部门执行。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 员工制销售人员因违规被扣款的,应从其哪部分收入进行扣除?() A.佣金B.基本工资C.劳务报酬D.绩效工资
查看答案
考题 销售人员吴某因首次违规被公司予以记3分处理,应同时对其适用以下何种处理措施?() A.扣款B.延缓晋升C.限制评先表优D.解除合同
查看答案
考题 销售人员黄某因首次违规被公司予以记8分处理,应同时对其适用以下何种处理措施?() A.扣款B.延缓晋升C.限制评先表优D.警告E.降低代理职级F.解除合同
查看答案
考题 以下对违规销售人员的扣款处理描述错误的有哪些?() A.员工制销售人员降低基本工资B.柜面直销人员优先降低绩效工资C.代理制销售人员降低委托报酬D.派遣制销售人员降低其所属派遣公司的报酬E.销售人员违规每记1分，按照Q值10%的比例予以扣款F.违规销售人员积极配合调查，妥善处理善后事宜的，在违规记分既定的前提下，仍可酌情减少扣款金额
查看答案
考题 销售人员因首次违规被公司予以记4分处理,应同时对其适用以下何种处理措施?() A.限制评先表优B.开除C.扣款D.通报表扬E.延缓晋升F.解除合同
查看答案
热门标签
最新试卷