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采用( )计价方式时，承包商基本上无风险。
A．最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价
B．成本加固定百分比酬金确定的合同价
C．成本加固定金额确定的合同价
D．成本加奖罚确定的合同价
参考答案
更多 “ 采用( )计价方式时，承包商基本上无风险。A．最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价B．成本加固定百分比酬金确定的合同价C．成本加固定金额确定的合同价D．成本加奖罚确定的合同价 ” 相关考题
考题
为了有效地控制投资，最好采用成本加酬金合同价中的（ ）。A.最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价B.成本加固定百分比酬金确定的合同价C.成本加固定金额确定的合同价D.成本加奖罚确定的合同价
考题
建设工程承包合同成本加酬金的合同方式有四种形式:成本加固定百分比酬金.成本加固定金额酬金.成本加奖罚.最高限额成本加固定最大酬金,其中对承包双方均承担最小风险的合同方式是( )
A. 成本加固定百分比酬金B. 成本加固定金额酬金C. 成本加奖罚D. 最高限额成本加固定最大酬金
考题
在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制投资，下列合同价中最好采用( )。A．最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价B．成本加固定百分比酬金确定的合同价C．成本加固定金额确定的合同价D．成本加奖罚金确定的合同价
考题
在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制投资，下列合同价中最好采用( )。A．最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价B．成本加固定百分比酬金确定的合同价C．成本加固定金额确定的合同价D．成本加奖罚确定的合同价
考题
在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制投资，下列合同中最好采用( )。A．最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价B．成本加固定百分比酬金确定的合同价C．成本加固定金额确定的合同价D．成本加奖罚确定的合同价
考题
成本加酬金合同价一般分为( )种形式。A．成本加固定百分比酬金确定的合同价B．成本加可调百分比酬金确定的合同价C．成本加固定金额确定的合同价D．成本加奖罚确定的合同价E．成本加固定最大酬金确定的合同价
考题
为促使承包商降低成本，缩短工期，业主和承包商都不会承担太大风险，应采用( )合同价形式。A.成本加固定百分比酬金
B.成本加固定金额酬金
C.成本加奖罚
D.最高限额成本加固定最大酬金
考题
在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程投资，并能鼓励承包商最大限度地降低工程成本，最好采用（）确定的合同价。A.成本加奖罚
B.成本加固定百分比酬金
C.成本加固定金额酬金
D.最高限额成本加固定最大酬金
考题
下列成本加酬金确定的合同价形式中有利于控制工程造价，并最大程度的鼓励承包人降低工程成本的是（ ）A、成本加固定百分比酬金确定的合同价B、成本加固定金额酬金确定的合同价C、成本加奖罚确定的合同价D、最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价
考题
在采用成本加酬金合同时，（ ）合同价形式，可以促使承包商降低成本，缩短工期、而且目标成本随着设计的进展而加以调整，承发包双方都不不承担太大风险。A、成本加定百分比酬金B、成本加固定金额C、成本加奖罚D、最高限额加固定最大酬金
考题
在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程投资，并能鼓励承包商最大限度的降低工程成本，最好采用（ ）确定的合同价。A、最高限额成本加固定最大酬金B、成本加固定百分比酬金C、成本加固定金额D、成本加奖罚
考题
单选题下列成本加酬金确定的合同价形式中有利于控制工程造价，并最大程度的鼓励承包人降低工程成本的是（ ）A
成本加固定百分比酬金确定的合同价B
成本加固定金额酬金确定的合同价C
成本加奖罚确定的合同价D
最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价
考题
单选题在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程投资，并能鼓励承包商最大限度地降低工程成本，最好采用（ ）确定的合同价。A
成本加奖罚B
成本加固定百分比酬金C
成本加固定金额酬金D
最高限额成本加固定最大酬金
考题
单选题采用（）计价方式时，业主对投资的控制最难控制。A
最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价B
成本加固定百分比酬金确定的合同价C
成本加固金额确定的合同价D
成本加奖罚确定的合同价
考题
单选题在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程投资，并能鼓励承包商最大限度的降低工程成本，最好采用()确定的合同价。A
最高限额成本加固定最大酬金B
成本加固定百分比酬金C
成本加固定金额D
成本加奖罚
考题
单选题为了有效地控制投资，最好采用成本加酬金合同价中的( )。A
最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价B
成本加固定百分比酬金确定的合同价C
成本加固定金额确定的合同价D
成本加奖罚确定的合同价
考题
单选题在采用成本加酬金的合同价时，（）合同价形式，有利于控制工程造价，并能鼓励承包方最大限度地降低工程成本。A
成本加固定百分比酬金B
成本加固定金额C
成本加奖罚D
最高限额成本加固定最大酬金
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