领导者关心人也关心生产,但只是过得去而已,并不突出。这属于()。 A.中游式管理( 5.5型)B.贫乏式管理( 1.1型)C.俱乐部式管理(1.9型)D.战斗式管理( 9.9型)

题目内容（请给出正确答案）

领导者关心人也关心生产,但只是过得去而已,并不突出。这属于()。

A.中游式管理( 5.5型)

B.贫乏式管理( 1.1型)

C.俱乐部式管理(1.9型)

D.战斗式管理( 9.9型)

参考答案

考题根据领导行为四分图理论,哪种类型的领导者更能使下属达到高绩效和高满意度?( ) A.低关心工作—高关心人型B.低关心工作—低关心人型C.高关心工作—高关心人型D.高关心工作—低关心人型

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考题非常关心生产，但不大关心人，这类领导者属于贫乏型领导。( )

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考题布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为()。A、对利润的关心B、对产值的关心C、对人的关心D、对制度的关心E、对生产的关心

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考题布苹克和穆顿把管理中领导者的行为概括为()A、对利润的关心B、对产值的关心C、对人的关心D、对制度的关心E、对生产的关心

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考题管理方格理论中，领导者既不过于偏重关心人，也不过分关心生产，能够维持足够的生产效率和士气的领导方式被称为 ( )。A.贫乏型管理B.集体协作型管理C.中庸之道型管理D.任务型管理

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考题管理方格理论认为，领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合，领导者应避免只关心一个方面的极端倾向。()

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考题管理方格理论中,表示对工作为关心,但忽略对人的关心,这种领导者拥有很大的权力,常被称“权威型管理”属于()。 A、1.1型方式B、9.1型方式C、5.5型方式D、1.9型方式

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考题费德勒在研究领导者领导风格和倾向时，开发了LPC量表，如果一个领导者获得了高LPC分数，则说明该领导者() A.关心人 B.关心任务 C.既关心人又关心任务 D.既不关心人也不关心任务

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考题管理方格图中的纵轴表示领导者对人的关心程度,横轴表示领导者对生产的关心程度。

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