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外部招募的劣势主要有()
A.会挫伤内部员工的工作积极性
B.新来员工对企业缺乏了解，需要较长的适应期
C.易形成排外的不良传统
D.期望和现实可能存在差距，招聘风险较大
参考答案
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考题
招募有内部招募和外部招募两个主要来源，属于外部招募优点的是（）。A.有利于提高员工的工作满意度
B.降低招募的风险
C.能够为组织节约一些成本
D.有助于组织招募到最为合适的潜在任职者
考题
员工招募渠道总的来说有内部招募和外部招募两种。
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