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处理好董事长与总经理的关系是公司治理结构中重要的内容。下列对董事长与总经理关系的说法,正确的是( )。

A.董事长与总经理是领导与被领导的关系,总经理应定期向董事长汇报和请示工作

B.董事长在没有董事会决议的情况下,不能向总经理下达命令

C.总经理对董事会负责,处理公司日常生产经营问题,不用请示董事长

D.总经理在对公司经营管理中出现的重要问题做出决策前,应与董事长进行交流和沟通

E.董事长可以向董事会提出总经理的任免建议


参考答案

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考题 下列对董事长与总经理关系的说法,正确的是( )。A.董事长与总经理是领导与被领导的关系,总经理应定期向董事长汇报和请示工作B.董事长在没有董事会决议的情况下,不能向总经理下达命令C.总经理对董事会负责,处理公司日常生产经营问题,不用请示董事长D.总经理在对公司经营管理中出现的重要问题做出决策前,应与董事长进行交流和沟通E.董事长可以向董事会提出总经理的任免建议

考题 在客户法人治理结构评价中,对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有(  )。A.董事长和监事如何产生,他们之间是否兼任 B.董事长、总经理、监事是否兼任子公司或关联公司的职位 C.董事长和总经理的薪酬结构和形式 D.内部决策的程序和方式 E.在内部决策中,董事长与总经理、监事之间如何制衡

考题 在客户法人治理结构评价中,对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有(  )。A.董事长和总经理如何产生,他们之间是否兼任 B.董事长、总经理和监事是否兼任子公司或关联公司的关键职位 C.董事长和总经理的薪酬结构和形式 D.内部决策的程序和方式 E.在内部决策中,董事长与总经理、监事如何相互制衡

考题 在客户法人治理结构评价中,对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有( )。A.董事长和监事如何产生,他们之间是否兼任 B.董事长、总经理、监事是否兼任子公司或关联公司的关键职位 C.董事长和总经理的薪酬结构和形式 D.内部决策的程序和方式 E.在内部决策中,董事长与总经理、监事如何制衡

考题 在客户法人治理结构评价中,对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有(  )。A.董事长和总经理如何产生,他们之间是否兼任 B.董事长、总经理和监事是否兼任子公司或关联公司的关键职位 C.董事长和总经理的薪酬结构和形式 D.内部决策的程序和方式 E.在内部决策中,董事长与总经理、监事如何相互制衡

考题 在客户法人治理结构评价中,对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有()。A:董事长和总经理如何产生,他们之间是否兼任 B:董事长、总经理、监事是否兼任子公司或关联公司的关键职位 C:董事长和总经理的薪酬结构和形式 D:内部决策的程序和方式 E:在内部决策中,董事长与总经理、监事如何制衡

考题 在客户法人治理结构评价中.对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有( )。A:董事长和总经理如何产生.他们之间是否兼任 B:董事长、总经理、监事是否兼任子公司或关联公司的职位 C:董事长和总经理的薪酬结构和形式 D:内部决策的程序和方式 E:在内部决策中,董事长与总经理、监事如何制衡

考题 在客户法人治理结构评价中,对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有( )。A.董事长、总经理和监事之间是否兼任 B.董事长、总经理、监事是否兼任子公司或关联公司的关键职位 C.董事长和总经理的薪酬结构和形式 D.内部决策的程序和方式 E.在内部决策中,董事长与总经理、监事之间如何制衡

考题 在客户法人治理结构评价中,对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有(  )。 A.董事长和监事如何产生,他们之间是否兼任 B.董事长、总经理、监事是否兼任子公司或关联公司的职位 C.董事长和总经理的薪酬结构和形式 D.内部决策的程序和方式 E.在内部决策中,董事长与总经理、监事如何制衡