由于雇员从事工种的危险程度不同，对不同工作类别或不同工作的保费计算也就很不相同。下列说法不正确的是()。A.从事危险工作的雇员，费率最高B.从事一般工作的雇员，费率中等C.办公室职员，费率较高D.做秘书工作的雇员，费率较低

题目内容（请给出正确答案）

由于雇员从事工种的危险程度不同，对不同工作类别或不同工作的保费计算也就很不相同。下列说法不正确的是()。

A.从事危险工作的雇员，费率最高

B.从事一般工作的雇员，费率中等

C.办公室职员，费率较高

D.做秘书工作的雇员，费率较低

参考答案

考题由于各企业的业务性质、规模大小、业务繁简程度不同，所以其采用的账务处理程序也就有所不同。此题为判断题(对，错)。

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考题由于雇员从事()的危险程度不同，对不同工作类别或不同工作的保费计算也就很不相同。A.工作强度B.工作难度C.工作地点D.工种

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考题被保险人从事两项以上职业(含兼职)且两项职业分属于不同的职业类别时,职业工种的确定及保费计收以高者为准。( ) 此题为判断题(对，错)。

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考题由于雇员从事（）的危险程度不同，对不同工作类别或不同工作的保费计算也就很不相同。

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考题由于雇员( )危险程度不同，对不同工作类别或不同工作的保费计算也就不相同。A.工作强度B.工种C.工作环境D.工作程序

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考题亚当·斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中，导致补偿性工资差别出现的有()。A:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同 B:不同职业所要求的从业能力不同 C:不同职业的工作保障和稳定程度不同 D:不同职业的劳动强度和工作条件不同 E:不同职业要求的最低受教育程度不同

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考题在亚当，斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中，可能导致补偿性工资差别的是()。A:不同职业的劳动强度和工作条件不同 B:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同 C:不同职业所承担的责任程度不同 D:不同职业所需要受教育的程度不同 E:不同职业的工作保障和稳定程度不同

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考题下列哪些属于正当防卫与紧急避险的区别（）。A．危险来源不同B．损害对象不同C．违法阻却的根据不尽相同D．防卫或避险时间的紧迫性程度不同

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考题 7、下列哪些属于正当防卫与紧急避险的区别（）。A．危险来源不同B．损害对象不同C．违法阻却的根据不尽相同D．防卫或避险时间的紧迫性程度不同

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