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由于雇员( )危险程度不同，对不同工作类别或不同工作的保费计算也就不相同。
A.工作强度
B.工种
C.工作环境
D.工作程序
参考答案
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考题
由于雇员从事工种的危险程度不同，对不同工作类别或不同工作的保费计算也就很不相同。下列说法不正确的是()。A.从事危险工作的雇员，费率最高B.从事一般工作的雇员，费率中等C.办公室职员，费率较高D.做秘书工作的雇员，费率较低
考题
企业劳动分工的原则有（ ）。A．把直接生产工作和管理工作、服务工作分开B．把不同的工艺阶段和工种分开C．把基本工作和辅助工作分开D．把技术高低不同的工作分开E．把准备性工作和执行性工作分开
考题
亚当·斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中，导致补偿性工资差别出现的有()。A:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
B:不同职业所要求的从业能力不同
C:不同职业的工作保障和稳定程度不同
D:不同职业的劳动强度和工作条件不同
E:不同职业要求的最低受教育程度不同
考题
在亚当，斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中，可能导致补偿性工资差别的是()。A:不同职业的劳动强度和工作条件不同
B:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
C:不同职业所承担的责任程度不同
D:不同职业所需要受教育的程度不同
E:不同职业的工作保障和稳定程度不同
考题
有在亚当·斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中，会导致补偿性工资差别的是()。A:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
B:不同职业所要求的从业能力不同
C:不同职业的工作保障和稳定程度不同
D:不同职业的劳动强度和工作条件不同
E:不同职业所需要的培训程度不同
考题
员工的工作成熟度与心理成熟度高低程度不同，组合情况也就不同，依成熟度高低依次分为（）。
A.有工作能力，也有工作动机 B.有能力，但无动机
C.无能力，但有动机 D.既无能力，又无动机
E.既有能力又有较高工作积极性
考题
亚当·斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中，导致补偿性工资差别出现的有（ ）。A.不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
B.不同职业所要求的从业能力不同
C.不同职业的工作保障和稳定程度不同
D.不同职业的劳动强度和工作条件不同
E.不同职业要求的最低受教育程度不同
考题
在亚当?斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中，不会导致补偿性工资差别的是( )。
A.不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
B.不同职业所要求的从业能力不同
C.不同职业的工作保障和稳定程度不同
D.不同职业的劳动强度和工作条件不同
考题
编码是信息处理的一项重要基础工作，进行建设工程项目的进度计划的工作项目统一编码时应综合考虑（ ）。A.不同层次、不同深度和不同用途的进度计划的工作项的需要
B.不同时间、不同工序和不同阶段的进度计划的工作项的需要
C.不同关键点的工作项的需要
D.不同工种的工作项的需要
考题
由于雇员从事工种的危险程度不同，对不同工作类别或不同工作的保费计算也就很不相同。下列说法不正确的是（）。A、从事危险工作的雇员，费率最高B、从事一般工作的雇员，费率中等C、办公室职员，费率较高D、做秘书工作的雇员，费率较低
考题
多选题亚当·斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中，导致补偿性工资差别出现的有（ ）。A不同职业引起的愉快或不愉快程度不同B不同职业所要求的从业能力不同C不同职业的工作保障和稳定程度不同D不同职业的劳动强度和工作条件不同E不同职业要求的最低受教育程度不同
考题
单选题由于雇员从事（）的危险程度不同，对不同工作类别或不同工作的保费计算也就很不相同。A
工作强度B
工作难度C
工作地点D
工种
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