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对于非正式组织结构,领导者应当()

A、充分重视其作用

B、严厉打击

C、可采取熟视无睹的策略

D、敬而远之


参考答案

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考题 在正式组织中或非正式组织中,通过组织内的成员自发选择产生的领导者是() A、正式组织者B、非正式组织者C、集体组织者D、个体组织者

考题 对于黑社会性质组织犯罪中的领导者、领导者一般()并处没收个人全部财产。对于确属骨干成员或者为该组织转移、隐匿资产的积极参加者,()并处没收个人全部财产。 A、可以,应当B、应当,可以C、可以,可以D、应当,应当

考题 对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?A.正式组织中也存在非正式组织B. 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的C.正式组织中不存在非正式组织D.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息,因此应当尽量非正式组织

考题 一个真正有为的领导者应当同时具有()和非正式领导者的功能。 A.群体领导者 B.正式领导者 C.正规领导者 D.非正规领导

考题 28、30、对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?A.正式组织中不存在非正式组织。B.非正式组织是伴随正式组织的运转而形成的,是正式组织的衍生物。C.非正式组织经常传递不准确的小道消息,因此应当取缔非正式组织。D.非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的。

考题 22、30、对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?A.正式组织中不存在非正式组织。B.非正式组织是伴随正式组织的运转而形成的,是正式组织的衍生物。C.非正式组织经常传递不准确的小道消息,因此应当取缔非正式组织。D.非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的。

考题 31、企业的员工中有很多非正式组织,这些非正式组织的内部凝聚力很强,经常利用业余时间活动。对于这些非正式组织,企业领导通常采用不闻不问的态度。他认为工人在业余时间的活动不应该受到干预,而且工人有社交的需要,他们之间形成非正式组织是很经常的事情。你如何评价该领导的做法?()A.正确,因为人都是社会人。B.不正确,非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤,应该取缔非正式组织。C.不正确,非正式组织对于正式组织的影响是双方面的。为了使其在组织中发挥正面的作用,领导者应该策略性地利用非正式组织。D.正确,因为非正式组织对正式组织的影响是双方面的。为了避免它的负面作用,管理者最好不要干涉。

考题 【单选题】5.企业的员工中有很多非正式组织。这些非正式组织的内部凝聚力很强,经常利用工余时间活动。对于这些非正式组织,企业的领导通常采用不闻不问的态度。他认为工人在业余时间的活动不应该受到干预,而且工人有社交的需要,他们之间形成非正式组织是很正常的事情。你如何评价该领导的看法()?A.正确,因为人都是社会人B.不正确,非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤,应该抑制这种组织的发展C.不正确,非正式组织对于正式组织的影响是双方面的。为了使其在组织中发挥正面的作用,领导者应该策略性地利用非正式组织D.正确,因为非正式组织对正式组织的影响是双方面的。为了避免它的负面作用,领导者最好不要干涉

考题 对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?A.正式组织中不存在非正式组织B.正式组织中也存在非正式组织C.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息,因此应当尽量非正式组织D.非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的