领导者必须做到“具体问题具体分析”,科学地制定达成他目标的具体途径、具体阶段、具体认为、具体工序和具体做法。这是领导()的要求。 A、激励性原则B、具体性原则C、高效性原则D、创造性原则

题目内容（请给出正确答案）

领导者必须做到“具体问题具体分析”,科学地制定达成他目标的具体途径、具体阶段、具体认为、具体工序和具体做法。这是领导()的要求。

A、激励性原则

B、具体性原则

C、高效性原则

D、创造性原则

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考题建设社会主义先进文化，对传统文化必须批判地继承。这种态度依据的哲学道理是具体问题具体分析的原理。（）

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考题论述行政领导者的素质及其具体要求。

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考题目标管理的具体做法的阶段有,目标的制定、()和()阶段 A.目标的选择B.目标的实施C.成果评价D.目标的决策

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考题领导心理主要包括领导者的()。 A.个性心理特征和具体心理表现B.个性心理特征和具体心理活动C.个性心理行为和具体心理现象D.个性心理活动和具体心理表现

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考题运用评价指标，必须遵循具体问题具体分析、坚持财务可行性、分清主次指标和讲求效益的原则。()

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考题德育原则是有效地进行德育工作必须遵循的（）A.基本要求 B.具体程序 C.具体方法 D.实施途径

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考题 3、德鲁克认为，没有普遍适用于所有组织的管理方式，应当具体问题具体分析。（）

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考题领导者是指在领导活动中执行决策方案、决定命令，实现组织目标的具体行动者（）

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考题 1、幼儿教师制定和表述具体科学教育活动目标的注意事项

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