网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
()是从“关心工作”和“关心人”两个方面研究领导行为模式的行为。

A、“Z”理论

B、两元理论

C、支持理论

D、管理方格理论

参考答案

更多 “ ()是从“关心工作”和“关心人”两个方面研究领导行为模式的行为。 A、“Z”理论B、两元理论C、支持理论D、管理方格理论 ” 相关考题
考题 将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是（ ）。 A．权变模型 B．密西根模式 C．俄亥俄模式 D．领导—成员交换理论
查看答案
考题 管理方格理论是从()两个方面研究领导行为模式的行为 A、关心人B、关心组织C、关心结果D、关心工作
查看答案
考题 根据领导行为四分图理论,哪种类型的领导者更能使下属达到高绩效和高满意度?( ) A.低关心工作—高关心人型B.低关心工作—低关心人型C.高关心工作—高关心人型D.高关心工作—低关心人型
查看答案
考题 领导行为四分图把领导行为归纳为两个方面是:()。 A.关心任务和关心人B.民主和独裁C.积极和消极D.保健和激励E.需要和情境
查看答案
考题 俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括()。A:关心环境 B:关心人 C:工作管理 D:工作设计 E:目标设计
查看答案
考题 俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括（ ）。 A.关心环境 B.关心人 C.工作管理 D.工作设计 E.目标设计
查看答案
考题 密歇根模式描述领导行为的维度有（ ）。A.员工取向 B.工作管理 C.关心人 D.生产取向 E.关心工作
查看答案
考题 将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是（ ）。A.权变模型 B.密歇根模式 C.俄亥俄模式 D.领导—成员交换理论
查看答案
考题 俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括( )。A.关心环境 B.关心人 C.工作管理 D.工作设计 E.目标设计
查看答案
热门标签
最新试卷