决策效能是指决策对一个组织领导效率、直接效果所产生的作用或者影响。() 此题为判断题(对，错)。

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决策效能是指决策对一个组织领导效率、直接效果所产生的作用或者影响。()

此题为判断题(对，错)。

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考题领导效能是领导效率和领导效益的综合,它可进一步分解为决策效能、组织效能和执行效能。() 此题为判断题(对，错)。

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考题领导效能考评的内容是指()。A、决策效能B、组织效能C、人事效能D、执行效能

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考题建筑信息模型决策模型指人类行为对建筑模型与过程模型所产生的直接的和间接的作用的数值模型。() 此题为判断题(对，错)。

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考题在教育管理活动中，所投入的人力、物力和财力与所产生的管理效果之间的比率关系是指（）A教育领导效率B教育领导效益C教育领导效能D教育领导效果

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考题 10、（)是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策，牵涉范围较窄．只对组织产生局部影响。A．战略决策B．战术决策C．管理决策D．业务决策

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考题决策的有效性是指决策实施后产生的客观效果，它取决于决策本身的客观质量和执行决策的人。

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考题 10、决策的信息情报是外交决策最基本的“原材料”，直接影响着外交决策的效率和质量。

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考题 1、（)是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策，牵涉范围较窄，只对组织产生局部影响。A．战略决策B．战术决策C．管理决策D．业务决策

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考题【单选题】日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策，牵涉范围较窄，只对组织产生局部影响的是（)A．战略决策B．战术决策C．管理决策D．业务决策

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