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核安全文化只强调管理体系,不强调个人品质。()
此题为判断题(对，错)。
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考题
关键绩效指标的“关键性”体现在()。A:指标的数量不强调少而精，而强调多多益善
B:指标的选择不强调面面俱到，而强调尽量反映工作重点
C:指标的选择不强调组织的战略目标，而强调工作的实际操作过程
D:指标的评估不强调基本标准，而强调卓越标准
考题
“人格类型理论”不强调个人与环境之间的匹配。
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