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关于企业年金计划的设立,以下说法正确的是()。
①由发起企业与工会或员工代表通过集体协商机制建立企业年金计划
②企业年金计划的设立过程实施内部监管
③人力资源与社会保障部对企业年金的设立监管并不涉及具体内容的监管
④国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交员工大会讨论通过
⑤企业在参加城镇企业职工基本养老保险的前提下建立企业年金计划
A、①④
B、①③⑤
C、①②④⑤
D、①②③④⑤
参考答案
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考题
关于我国企业年金制度,下列陈述正确的有():①对于企业来说,企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分,是延期支付的工资收入;②中国企业年金基金实行现收现付制;③企业年金方案适用于企业试用期满的职工;④在中国,法律强制企业建立企业年金;⑤建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。A、①②③④B、①③④⑤C、①③⑤D、①②③④⑤
考题
关于企业年金的建立程序,说法正确的是()。
A.由企业与工会或职工代表通过集体协商确定B.应当制订企业年金方案C.企业年金方案应报送所在地区县以上劳动行政部门D.中央所属大型企业应报送国务院劳动行政主管部门E.劳动行政部门自收到方案之日起30日内未提出异议的,该方案即行生效
考题
下列关于企业年金的资金筹集的说法错误的是( )。A.企业年金的资金完全由企业缴纳,按照由集体协商机制达成的设计方案所规定的比例方式缴纳B.企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方法进行管理C.企业年金的缴费方案可以多种多样,可以是企业单独出资缴费,也可以由企业和员工按比例共同出资缴费D.企业年金基金可以进行投资运营管理,其投资收益归入企业年金基金
考题
下列关于集体合同的说法不正确的是、A、须经职工代表大会或全体职工讨论通过B、未建立工会的企业,由全体劳动者选举的代表与用人单位签订集体合同C、工会可以代表女职工与用人单位签订专项集体合同D、因履行集体合同发生争议,工会可以申请仲裁、提起诉讼
考题
在工资集体协商制度建设的过程中,应当( )。A.建立现代企业制度,理顺企业分配关系
B.建立工资分配的共决机制
C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制
D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商
考题
16、根据《劳动法》的规定,集体合同由()代表员工与企业签订,没有成立工会组织的,由员工代表与企业签订。A.党委B.董事会C.工会D.管理者
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