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关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是( )。
A.对于贡献型员工,组织给予必要的奖励
B.对于安分型员工,主管应对其进行绩效辅导
C.对于堕落型员工,组织要对其进行必要培训以提升其工作技能
D.对于冲锋型员工,组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效
参考答案
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考题
关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是( )。A.对于贡献型员工,组织给予必要的奖励B.对于安分型员工,主管应对其进行绩效辅导C.对于堕落型员工,组织要对其进行必要培训以提升其工作技能D.对于冲锋型员工,组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效
考题
针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工( )。A.组织要给予必要的奖励B.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能C.组织要对其进行恰当的惩罚、敦促其改进绩效D.主管人员应当对其进行绩效辅导
考题
关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是( )。A.对于贡献型员工,组织要给予必要奖励B.对于安分型员工,主管应对其进行绩效辅导C.对于堕落型员工,组织要对其进行必要培训以提升其工作技能D.对于冲锋型员工,组织要对其进行适当惩罚以敦促其改进绩效
考题
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考题
针对不同类型的员工,组织应该有的放矢的采取人力资源政策.对于贡献型的员工().A:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能
B:主管人员应当对其进行绩效辅导
C:组织要对其进行必要的惩罚,敦促其改进绩效
D:组织要给予必要的奖励
考题
针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工( )。A.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能
B.主管人员应当对其进行绩效辅导
C.组织要对其进行必要的惩罚,敦促其改进绩效
D.组织要给予必要的奖励
考题
关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是( )。A.对于贡献型员工,组织要对其进行适当惩罚以敦促其改进绩效
B.对于堕落型员工,主管应对其进行绩效辅导
C.对于安分型员工,组织要对其进行必要培训以提升其工作技能
D.对于冲锋型员工,组织要给予必要奖励
考题
针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。A:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能
B:主管人员应当对其进行绩效辅导
C:组织要对其进行必要的惩罚,敦促其改进绩效
D:组织要给予必要的奖励
考题
关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,下列说法正确的是( )。
A.对于贡献型员工,组织应给予必要的奖励
B.对于安分型员工,主管应对其进行绩效辅导
C.对于堕落型员工,组织要对其进行必要培训以提升其工作技能
D.对于冲锋型员工,组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效
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