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关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是( )。

A.对于贡献型员工,组织给予必要的奖励

B.对于安分型员工,主管应对其进行绩效辅导

C.对于堕落型员工,组织要对其进行必要培训以提升其工作技能

D.对于冲锋型员工,组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效


参考答案

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考题 针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工( )。A.组织要给予必要的奖励B.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能C.组织要对其进行恰当的惩罚、敦促其改进绩效D.主管人员应当对其进行绩效辅导

考题 关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是( )。A.对于贡献型员工,组织给予必要的奖励B.对于安分型员工,主管应对其进行绩效辅导C.对于堕落型员工,组织要对其进行必要培训以提升其工作技能D.对于冲锋型员工,组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效

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考题 关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是( )。A.对于贡献型员工,组织给予必要的奖励B.对于安分型员工,主管应对其进行绩效辅导C.对于堕落型员工,组织要对其进行必要培训以提升其工作技能D.对于冲锋型员工,组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效

考题 针对不同类型的员工,组织应该有的放矢的采取人力资源政策.对于贡献型的员工().A:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 B:主管人员应当对其进行绩效辅导 C:组织要对其进行必要的惩罚,敦促其改进绩效 D:组织要给予必要的奖励

考题 针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工( )。A.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 B.主管人员应当对其进行绩效辅导 C.组织要对其进行必要的惩罚,敦促其改进绩效 D.组织要给予必要的奖励

考题 关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是( )。A.对于贡献型员工,组织要对其进行适当惩罚以敦促其改进绩效 B.对于堕落型员工,主管应对其进行绩效辅导 C.对于安分型员工,组织要对其进行必要培训以提升其工作技能 D.对于冲锋型员工,组织要给予必要奖励

考题 针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。A:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 B:主管人员应当对其进行绩效辅导 C:组织要对其进行必要的惩罚,敦促其改进绩效 D:组织要给予必要的奖励

考题 关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,下列说法正确的是( )。 A.对于贡献型员工,组织应给予必要的奖励 B.对于安分型员工,主管应对其进行绩效辅导 C.对于堕落型员工,组织要对其进行必要培训以提升其工作技能 D.对于冲锋型员工,组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效