薪酬预算的流程是第一步是()。 A、确定薪酬预算的目标B、发现薪酬管理中存在的问题C、收集资料再者制定薪酬预算的方案D、评估和选择薪酬预算的方案

题目内容（请给出正确答案）

薪酬预算的流程是第一步是()。

A、确定薪酬预算的目标

B、发现薪酬管理中存在的问题

C、收集资料再者制定薪酬预算的方案

D、评估和选择薪酬预算的方案

参考答案

考题该公司的薪酬体系设计流程不规范，缺少（　　）环节。A.工作分析 B.市场薪酬调查 C.工作评价 D.薪酬预算

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考题薪酬体系设计的基本步骤中，第一步是( )。A:薪酬调查 B:职位评价 C:薪酬定位 D:职位分析

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考题（）是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查 B.做出薪酬决策 C.制定薪酬制度体系 D.对薪酬战略内涵进行分析

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考题 ( )是制定薪酬战略的第一步。A: 薪酬调查 B: 作出薪酬决策 C: 制定薪酬制度体系 D: 对薪酬战略内涵进行分析

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考题薪酬管理最基础的工作是()A:薪酬预算 B:薪酬设计 C:薪酬支付 D:薪酬调整

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考题（）是制定薪酬战略的第一步。A．薪酬调查 B．做出薪酬决策 C．制定薪酬制度体系 D．评价整体性薪酬战略的内涵

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考题预算执行的第一步是预算任务的分解。（）

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考题薪酬管理最基础的工作是()。A:薪酬设计 B:薪酬预算 C:薪酬调整 D:薪酬支付

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考题薪酬日常管理是由(）组成的循环。A:薪酬预算 B:薪酬支付 C:薪酬调整 D:薪酬发放 E:薪酬提高

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