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有远见是高层领导的事,中、低层领导不需要远见。()
此题为判断题(对，错)。
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考题
放任型领导的特点是()。A.下级富有远见的想法常常被否定B.有可能出现混乱失控的局面C.在组织许可的范围内，下级人员可以自己确定工作目标D.上级做出所有的决策E.当下级提出要求时，上级会给予必要的帮助
考题
领导思想的影响力是指一定要比别人站的高看的远,具有远见卓越的战略思维的能力()所以领导说到底应该是一个用自己的远见卓越和战略谋划来推动事业前进的过程。
A.能为组织规划未来B.能为事业提供思想C.能为工作提供目标D.能为下属提供动力
考题
人力资源规划制定的过程中不需要企业高层领导者参与
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