人力资源和社会保障行政部门收到集体合同应在15日审查完毕,逾期未审查或未提出异议的,集体合同( ) A.即行生效B.效力待定C.无效D.需重新申请审查

题目内容（请给出正确答案）

人力资源和社会保障行政部门收到集体合同应在15日审查完毕,逾期未审查或未提出异议的,集体合同( )

A.即行生效

B.效力待定

C.无效

D.需重新申请审查

参考答案

考题人力资源社会保障部门自收到工资专项集体合同文本之日起十日内，进行合法性审查，未提出异议的，工资专项集体合同即行生效;提出异议的，双方协商代表对异议部分再行协商并重新报送。( )

查看答案

考题劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。() 此题为判断题(对，错)。

查看答案

考题集体合同订立后，应当报劳动行政部门审查备案;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的，集体合同即行生效。A.十日B.十五日C.二十日D.三十日

查看答案

考题企业将集体合同报送劳动行政部门后，劳动行政部门自收到集体合同文本( )日内未提出异议的，集体合同即行生效。A.7 B.10 C.15 D.30

查看答案

考题集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。A.10 B.15 C.30 D.60

查看答案

考题劳动行政部门自收到集体合同文本之日起10日内未提出异议的，集体合同即行生效。

查看答案

考题 (2018年5月) 人力资源和社会保障行政部门在收到集体合同后的()内未提出异议的集体合同即行生效。 A.7日 B.10日 C.15日 D.30日

查看答案

考题劳动行政部门在收到集体合同后的（　　）天内未提出异议的，集体合同即行生效。A．7 B．10 C．15 D．30

查看答案

考题人力资源和社会保障行政部门在收到集体合同后的（）内未提出异议的集体合同即行生效。A．7日 B．10日 C．15日 D．30日

查看答案

热门标签