在工作改善过程中,把工作重新组合、分配,让其权责明确并消除重复工作属于:()。 A.剔除B.合并C.重组D.简化

题目内容（请给出正确答案）

在工作改善过程中,把工作重新组合、分配,让其权责明确并消除重复工作属于:()。

A.剔除

B.合并

C.重组

D.简化

参考答案

考题下列选项关于请示工作的描述中,属于最佳的请示工作方式的是()。 A.把某个问题的多个解决方案告诉领导，并自己评价这些方案的优劣B.把工作中的问题告诉领导，让领导来想解决方法C.告诉领导自己的成绩，以免被领导认为自己能力太低D.把工作中的困难抛给领导

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考题作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励，并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工，最恰当的激励做法是( )。 ? A.调整工作权责，提高其工作动力 B.转换工作岗位，提升其工作兴趣 C.扩展工作内容，降低其工作倦怠 D.减少工作任务，增加其工作弹性

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考题作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励，并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工，最恰当的激励做法是()。A:调整工作权责，提高其工作动力 B:转换工作岗位，提升其工作兴趣 C:扩展工作内容，降低其工作倦怠 D:减少工作任务，增加其工作弹性

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考题工作流程组织的任务是（　）。 A、明确工作的定义 B、明确任务分配 C、定义工作的流程 D、划分工作流程

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考题各级主管在分配工作、划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的()原则。A:管理系统一元化 B:合理分配职责 C:明确责任和权限 D:优先组建管理机构和配备人员

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考题工作流程组织的任务是( )。A、明确工作的定义 B、明确任务分配 C、定义工作的流程 D、划分工作流程

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考题（）指的是把工作分配到各加工（工作）中心。

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考题领导者应该将那些重复的、程序化和结构化的工作授权给下属独立自主的完成，并让下属自己对这些工作的结果负责。

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考题载荷就是把工作任务分配给各个加工中心并控制运行的过程。（）

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