自我管理团队通常是有多少成员?() A、2-5B、5-12C、8-12D、10-15E、超过100

题目内容（请给出正确答案）

自我管理团队通常是有多少成员?()

A、2-5

B、5-12

C、8-12

D、10-15

E、超过100

参考答案

考题在______团队中,团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责,这时,管理者的工作变成了在团队之外进行管理。() A、技术团队B、自我管理团队C、问题解决团队D、虚拟团队E、跨职能团队

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考题以下哪种类型的团队很可能使其团队成员在工作中,自己作出决定?() A、技术团队B、自我管理团队C、问题解决团队D、跨职能团队E、虚拟团队

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考题小孙所在的团队中没有正式的领导，团队成员实行自我管理，这个团队属于( )。A.自我管理型团队B.有明确领导的团队C.日常工作团队D.特别工作团队

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考题 “对某一个部门负责，成员在一个共同的环境里协同工作”的团队是()。A.过程改进团队B.工作团队C.自我管理团队D.虚拟团队

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考题以下关于自我管理团队描述不正确的一项是(). A.自我管理团队在美国发展比较迅速的原因是美国强调平等，权力距离较低B.团队中的成员之间地位平等，大家共同参与决策C.是公司设置的以团队为单位的组织机构D.自我管理团队完全不适用于权力距离高的文化

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考题自我管理型团队的组成人数通常是()。 A、7人以下B、5~10人C、10~15人D、15人以上

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考题团队的主要类型有：()A、问题解决团队B、自我管理团队C、交叉功能团队D、虚拟团队E、技能控制团队

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考题 ()通常是指那些全职的团队成员，在团队存在的时间里，所有成员都保持不变，并全程参与团队存在时间的一切事务。A.静态团队 B.动态团队 C.非静态团队 D.非动态团队

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考题 19、与传统的工作组织形式相比，自我管理型团队成员的缺勤率和流动率偏高。

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