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展鹏期货交易所新招了一批员工,经过公司测试和培训,从中挑选出了一名表现出色的人作为交易所的中层管理人员,根据规定。该人员的任免要向( )报告。
A.期货业协会
B.中国证监会
C.期货交易所理事会
D.中国证监会派出机构
参考答案
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考题
某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工, 针对新员工人力资源部实行“导师制” 指导方式, 即用人部门指定一名骨干人员辅导新员工的日常工作。 为了帮助新员工快速适应新环境、 了解公司等, 人力资源部准备举办一场专项培训活动。题中的“导师制” 属于( )。A. 课堂讲授法B. 在职培训法C. 行动学习法D. 团队培训法
考题
展鹏期货交易所新招了一批新人,经过公司测试和培训,从中挑选出了一名表现出色的人作为交易所的中层管理人员,根据规定,该人员的任免要向( )报告。A.期货业协会B.中国证监会C.期货交易所理事会D.中国证监会派出机构
考题
鹏程期货交易所新招了一枇新人,经过公司测试和培训,从中挑选出了一名表现出色的人作为交易所的中层管理人员,根据规定,该人员的任免要向( )报告。A、期货业协会
B、中国证监会
C、期货交易所理事会
D、中国证监会派出机构
考题
鹏程期货交易所新招了一批新人,经过测试和培训,从中挑选出了一名表现出色的人员作为交易所的中层管理人员,根据规定,该人员的任免要向()报告。
A.期货业协会
B.中国证监会
C.期货交易所理事会
D.中国证监会派出机构
考题
期货公司和为期货公司提供中间介绍业务的证券公司应当根据交易所统一编制的试卷对投资者进行测试。测试试卷及答案通过( )的系统统一下发至期货公司会员。 A.中国证监会
B.中国金融期货交易所
C.中国期货业协会
D.中国登记结算公司
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