组织发展方法的结构技术包括( )。A．合并职能部门B．敏感性训练C．质量圈D．团际发展

题目内容（请给出正确答案）

组织发展方法的结构技术包括( )。

A．合并职能部门

B．敏感性训练

C．质量圈

D．团际发展

参考答案

考题人文技术包括( )。A．敏感性训练B．调查反馈C．确定问题D．质量圈E．团际发展

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考题组织发展方法中，传统的人文技术主要包括（）。A.敏感性训练B.团际发展C.质量圈D.调查反馈E.团队建设

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考题组织发展方法中，传统的人文技术主要包括( )。A.敏感性训练 B.团际发展 C.质量圈 D.调查反馈 E.团队建设

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考题组织发展方法中的人文技术主要包括（）。 A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.扩大员工自主性 E.团际发展

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考题组织发展方法中的人文技术包括()。A.敏感性培训 B.工作再设计 C.调查反馈 D.质量圈 E.团际发展

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考题人文技术包括()。A:敏感性训练 B:调查反馈 C:确定问题 D:质量圈 E:团际发展

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考题传统的组织发展方法中的人文技术主要包括（）。A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.扩大员工自主性 E.团际发展

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考题组织发展方法中的人文技术包括（）。A.敏感性培训 B.工作再设计 C.调查反馈 D.质量圈 E.团际发展

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考题组织发展方法中，传统的人文技术主要包括().A:敏感性训练 B:团际发展 C:质量圈 D:调查反馈 E:团队建设6

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