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人力资源需求的定性预测法包括( )。

A．主观判断法

B．销售力量估计法

C．比率分析法

D．时间序列分析法

E．德尔菲法

参考答案

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考题 6、人力资源需求预测方法中常用的定量分析预测方法有下面哪几种A．时间序列法B．销售力量估计法C．比率分析法D．人员核查法E．回归分析法
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