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在选择团队成员时,要考虑团队成员的能力、个性特征和技能。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 在组建项目团队时,人力资源要满足项目要求。以下说法,( )是不妥当的。A:对关键岗位要有技能标准,人员达标后方可聘用 B:与技能标准有差距的员工进行培训,合格后可聘用 C:只要项目经理对团队成员认可就可以 D:在组建团队时要考虑能力、经验、兴趣、成本等人员因素

考题 11、在组建团队时,要考虑协调组内各成员的专业背景、性别组成、协作能力、资源搭配、信息共享和互补。

考题 【多选题】组织团队成员时,要考虑好哪些问题()A.团队成员加入的目的B.团队成员的知识结构C.团队成员的性格、个性、兴趣D.团队成员是否听话

考题 在组建团队时,要考虑协调组内各成员的专业背景、性别组成、协作能力、资源搭配、信息共享和互补。

考题 选择创业合作者不需要注意的因素有A.团队成员的价值观念B.团队成员的分工C.创业合作者加入的目的D.团队成员的个性特征

考题 在选择团队成员时,要考虑好哪些问题?()A.团队成员加入的目的是什么?B.他们的知识结构如何?C.团队成员的性格、个性、兴趣如何?D.团队成员的价值观念如何?

考题 19、在选择团队成员时,除了考虑专业能力上的差异和互补之外,团队成员还要具有()通用的能力?A.解决问题的能力B.创新能力C.学习能力D.人际交往能力E.团队协作能力

考题 12、下列关于高绩效团队特征说法错误的是()。A.团队要有清晰且一致的目标B.团队成员之间的技能要类似C.团队成员之间要彼此信任D.在团队合作中要保持良好的沟通

考题 创业团队构建时,要考虑到团队成员的互补性。