对于规模小的团队来说,团队建设过程中的过程变量尤为重要。() 此题为判断题(对，错)。

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对于规模小的团队来说,团队建设过程中的过程变量尤为重要。()

此题为判断题(对，错)。

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考题孙林刚被公司任命为某团队领导，上任之际，他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。A.监督B.倾听C.命令D.控制

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考题在项目人力资源管理的过程中,首先要做的是() A、人力资源规划B、项目团队组建C、项目团队建设D、项目团队管理

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考题请同学们回忆过往组建的一个团队，写出你在团队中的角色，组建团队过程中遇到哪些问题？你是怎样解决的？在今后团队建设中要注意什么？

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考题 10、团队文化培育工作对于任何创业团队来说都很重要。

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考题 1、团队规模的要点不包括A．把小的、最基本的团队规模控制在12个人以内B．人多力量大，团队规模越大越好C．把一个大的自然工作单位，分化成几个小的工作团队D．把几个小的工作团队组成大的协作团队

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考题团队建设过程中，如何对团队做行为诱导？

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考题团队逆境低强度，通常对于团队来说很常见。

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考题与一般团队相比，心理契约对于创业团队来说更为重要。

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考题 9、下列关于打造高绩效团队的说法中，不正确的是（）。A．注重培养团队成员不同的心智模式B．对于工作团队来说，团队规模越大，团队绩效越高C．在打造高绩效团队时，应尽可能做到团队目标的共享与融合D．在团队建设中，明确团队成员的角色设置

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