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本讲提到,人才地位提升体现在一些企业把员工真正地当做主人,将员工的利益放到了非常高的地位。()
此题为判断题(对,错)。
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考题
员工培训的意义体现在()。A、科技进步从客观上要求企业对员工进行培训B、现代企业对高效率与高效益的追求,要求企业重视员工培训C、员工培训是快出人才、多出人才、出好人才的重要途径D、员工培训对人力资源管理意义不大E、员工培训会增加企业负担
考题
下行沟通的目标不包括( )A.显示企业对员工的创造力、努力和忠诚度的重视态度B.明确员工在企业里的职责、成就和地位C.提供员工参与管理的机会D.掌握员工所享受的各种福利待遇以及真正的实利
考题
17、以下关于人才战略说法错误的是?A.欧美大型承包商非常重视人才管理,他们将全体员工视为公司实现持续发展和取得优良业绩的核心B.多元性也是公司吸引高水平人才的重要因素C.物质激励是挽留人才的基本保证,也是企业激励雇员的唯一措施D.“员工持股”能够更好的激发员工的主人翁意识,促使他们努力工作以提高公司的业绩
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